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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【インサイドセールス責任者】上場準備中・急成長スタートアップ/Web多言語化SaaS
■募集背景:
当社はWeb・APP・Video・Gameなどの「ローカライズ・多言語化」を支援するSaaSプロダクトを自社開発するスタートアップです。
30か国で国際特許を取得した独自技術や、生成AIを活用した自動翻訳基盤を強みに事業を急拡大しており、これまでに18,000を超える Webサイトやモバイルアプリに導入いただいています。
2014年の創業以来、国内外の投資家から累計54億円を調達。訪日インバウンド需要やグローバル展開ニーズの高まりを背景に、事業を急拡大させています。
さらなる成長に向けて、事業基盤の強化を進めており、その一環として、インサイドセールス部門のマネジメントを担っていただける方を募集します。
現在は、マーケティング管掌の執行役員が兼任している組織について、マネジメントを引き継ぎながら、さらなる組織・事業強化を推進いただきます。
■業務内容:
インサイドセールス部門の責任者として、戦略立案から実行・改善までをオーナーシップを持って推進していただきます。
■業務詳細:
◇エンタープライズ向けABM戦略の策定
・ターゲットアカウントの定義
・Tier設計
・Tier・アカウントごとの担当者アサイン
◇業務設計・仕組み化・運用
・アウトバウンド施策(電話、メール、LinkedInなど)のプレイブック設計・運用
・インバウンドリードの後追いフロー設計と改善
・イベント・ウェビナー起点リードのフォロー体制やナーチャリングシナリオの設計・構築
・パートナー(SIer/代理店/コンサルティングファーム)との連携による共販パイプラインの創出・拡大
◇組織マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・目標・KPIの設計とモニタリング
◇データ管理・分析・業務改善
・Salesforce/Hubspotを活用したダッシュボード・レポーティング運用
・経営や部門の意思決定を支えるデータ品質の維持・改善
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間の延長有(最大+3ヶ月) ※試用期間中の賃金の変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):672,000円~933,000円 固定残業手当/月:228,000円~317,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 900,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月)※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定 ※固定残業時間を超える時間外労働等について割増賃金を追加で支払われる ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(月額上限5万円まで) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 ・書籍購入サポート ・語学学習サポート <その他補足> ・ドリンク無料(コーヒー、紅茶、緑茶など) ・社内交流イベント ・部活制度 ・深夜・休日勤務手当 ・追加割増手当 ・時間外労働手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇29日~38日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇 ※さまざまな文化からメンバーが集まっているため、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・インサイドセールス、フィールドセールス、または関連領域でのマネジメント経験5年以上(目安) ・エンタープライズ(大手企業)向けの新規パイプライン創出の責任を持った経験 ・KPI設計、営業プロセス改善、仕組み化の経験 ・データを用いた戦略立案~実行~振り返りのサイクル運用スキル ・CRM/SFA(Salesforceなど)の活用・導入経験 ・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Wovn Technologies株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F |
事業内容 | 私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 事業情報の詳細、当社のサービス利用にご興味がある方は、こちらからご確認ください。 https://mx.wovn.io/ ■事業説明 多言語 Web サイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい ・自社サービスの外国語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。 |
代表者 | - |
URL | https://wovn.io/ja/ |
設立 | 年2014年3月 |
資本金 | 5,367百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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