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正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【東京/銀座】不動産管理(オフィス)※残業月10H/営業要素やノルマ無◎/土日祝休/年休123日
【宅建あれば未経験OK×50代まで幅広く活躍中!/残業月10時間程度/完全週休二日制・土日祝休・年間休日123日でライフワークバランス◎/研修充実/退職金制度有り】
■職務内容:
・弊社の不動産ソリューション部における賃貸管理、リーシング等のビルの運営管理を行っていただきます。
・物件ごとの利益率確保に向けて業務を行っていただきますが、個人目標やノルマはございません。
■具体的には:
・ビルの管理運営担当業務(入居者からの賃料の受け取り、入居者からの要望等の対応)
・オーナー対応
・テナント対応(管理委託契約締結・更新)
・定期点検&メンテナンス手配
・賃貸ビルのテナント募集に関する営業戦略の立案、情報収集、対応方針の策定、募集営業活動及び広告の実施、契約の締結
<担当施設詳細>
・エリア:本社周辺である都内中央区の物件がメインとなります。
※基本的に地方出張はありません。稀に他部署との連携に応じて生じた際にも基本日帰りでの出張となります。
・物件:エリア柄、オフィスが大半を占めます。一般住居やマンションもごく一部対応可能性がございます。
・件数:1人当たり10件前後
■就業環境:
・残業が月10時間程度、完全週休二日制で年間休日123日となっておりますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。
・夜間や休日出勤の発生についても想定しておりません。
■組織構成:
当該部署では3名のメンバー(30代、40代、50代1名ずつ)と事務担当の1名で構成されております。
■同社について
・ビル管理を主軸として、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大している当社では、今後ビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。
・そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。
・スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F 勤務地最寄駅:浅草線/日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険加入 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産管理のご経験 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社オーエンス |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F |
事業内容 | ■事業内容について: ・ビル管理事業(設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備/保安管理) ・プロバティマネジメント事業(ビルマネジメント業務、内装工事/インテリア/リフォーム、資産保全コンサルティング業務) ・PPP事業(指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業) ・スポーツ施設管理事業(スポーツ施設運営管理、サービス管理) ・レストラン関連事業(レストラン事業、売店/ショップの運営、FC事業) ・医療関連サービス事業(医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング) ・施設運営マネジメント事業(研修所運営管理支援業務、温浴施設/保養所の運営管理支援業務) ・ホテル管理事業(ホテルサービス支援業務) ・広域ビル管理システム事業(システム導入による効果) ■当社の役割について: 都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。 |
代表者 | 代表取締役社長 大木 一雄 |
URL | https://www.o-ence.co.jp/ |
設立 | 年1959年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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