正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【エンタープライズセールス】食品産業に特化した自社SaaS提供◆週3在宅・フレックス可
【約20億円の資金調達実行済/食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS/フードロス削減等、社会貢献性も魅力】
■募集背景
一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理システムとは異なり食品業界のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており現在、上場企業を中心としてエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェア拡大をしています。
シェア拡大に伴い、人材の採用が急務となっております。
■業務内容
弊社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。
<具体的な業務>
・新規顧客へのアプローチ施策の策定
・経営層や部門責任者への提案
・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション
・社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進
・社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進
・契約交渉・条件調整
・営業KPI管理と改善提案
・パートナー営業チャネルの開拓・育成
事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。
■ 本ポジションの魅力
○スキルアップ
・THE MODEL的な特定領域の分業・役割限定が一切ないため、幅広な視点や実務スキルが身につきます。
・既存プロダクト・新規プロダクトを問わず、顧客の課題やニーズを社内にフィードバックすることで、プロダクト開発や新規事業開発へもコミットすることができます。
○やりがい
・店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化を提案できます。
・顧客との継続的なコミュニケーションを通して、根本的な課題解決に貢献できます。
・社会課題・産業課題に自社サービスで貢献できる手触り感、実際に自社サービスを通した顧客事業の変革を感じていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~681,987円 固定残業手当/月:149,000円~234,679円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,000円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格:年2回(3月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 ※上限35,000円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 <その他補足> ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料(上限20本) ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能?(週3日まで) ・副業可能 ・喫煙室設置  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・BtoBにおける、新規/直販メインでの営業経験5年以上 ・ミッドマーケット~エンタープライズ向けソフトウェア・システムの営業経験2年以上 具体的には └経営層と相対する商談やPJ経験、組織をまたがる意思決定や決裁となる商材の営業経験 └稼働までに他のシステムとのデータ連携が必要なシステムの営業・導入経験 ・商材単価目安として月額20万円以上、単発商材であれば500万円以上の商材の営業経験 ■歓迎条件 ・外食などの食品産業、SCM領域の経験 ・マネジメント経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社Goals | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」をミッションに掲げ、食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在は外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供開始以降、「HANZO」シリーズの新サービス開発や機能追加を行なっています。 「食」という人間にとって必要不可欠な産業が、持続的に成長し続け、社会全体の成長の中心であり続ける姿を実現するため、Goalsは挑戦し続けています。 ■プロダクト「HANZO」について: AI技術を実装しており、店舗の食材の発注から、適正な仕込み量の提案、売上予測など、 店舗運営におけるコストの中心である食材原価と人件費の最適化に向けたサービスをラインアップしています。 コストの最適化で、外食産業の利益率向上を実現するほか、フードロスの文脈の中でESG経営への寄与という側面でも価値を発揮しているプロダクトです。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://goals.co.jp/ | 
| 設立 | 年2018年7月 | 
| 資本金 | 90百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 66名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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        ルート営業#未経験OK#月給33万円可#賞与年2回#土日休み#既存メイン#個人ノルマなし
        
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          株式会社FINDAWAY【ベクトル(プライ...
        【法人企画営業】経験に応じて仕事を進めます。成長中の企業です!性別年齢不問
        
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        営業#未経験歓迎#5連休の取得OK#1年目で年収400万円も可#残業月15h以下#住...
        
          デイパーク株式会社 大宮支店
        【ルート法人営業】業界・営業経験者歓迎/賞与昨年度実績6ヶ月分/インセンティブあり/...
        
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