正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
カスタマーサクセス(歯科医院向けSaaSのオンボーディング)◆トップクラスシェア/フレックス
「テクノロジーで『105年活きる』を創造する」をビジョンに掲げ、歯科医療の未来を支えるAIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS「paylight X」を提供し、歯科医院を支援しています。
私たちが目指していることは、業務の連携と効率化だけでなく、予防医療を推進し、生活者の『健康寿命の延伸』という社会的課題に本気で取り組んでいます。
その課題解決を推進するためには、歯科医院に訪れる患者の方の体験をより良くしていくことが大切であり、同時に歯科医院の支援も必要です。
その支援の中心が、募集しているカスタマーサクセスチームです。
ミッションとしては医療SaaS「paylight X」を利用している医院の顧客満足度の向上です。
個人の適性に合わせ、4種のチームのいずれかに属することを想定しています。
ただしいずれも当初はオンボーディングチームに属し、知識・経験を深めていただきます。
下記は担当ごとの代表的な業務内容です。
■ オンボーディング担当:オンボーディング支援(導入支援、初期設定サポート)
■ カスタマーサクセス担当:顧客との窓口として、顧客満足度の醸成
■ サクセスサポート担当:顧客からの問い合わせの解決支援
■ データサクセス担当:カスタマーサクセス部におけるデータ活用の検討・実施
◎ 業務内容の一例
■ プロダクト導入後の導入支援プログラム実施
■ 導入時に使い方に対するミーティング実施
■ サービス定着までのプラン設計およびプロジェクトリード
■ 顧客の担当窓口業務
・ 定期的な顧客の利用状況確認
・ 使用方法についての質問対応
■ 担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの機会創出と実行
■ 開発およびPdMとのシステムの仕様連携
・ 顧客のニーズを吸い上げ、共有を行う
◎仕事の魅力
■急成長のSaaS市場の中心であるカスタマーサクセス職で、自身の市場価値を高められる
■業界の課題に向き合い、歯科現場を変える提案兼支援型業務
■課題解決能力の向上
■急拡大フェーズでの組織づくりへの参画
■顧客満足が直接社会的インパクトに繋がる実感
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇の変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 固定残業手当/月:83,400円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 住宅手当:規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円)※本社のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■学習促進支援(月額1万円補助) <その他補足> ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■健康促進支援(月額1万円補助) ■学習促進支援(月額1万円補助) ■歯科検診・定期メンテナンス全額負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土曜 日曜 祝日 年末年始(年毎に変動) 夏期休暇(年毎に変動) 有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・カスタマーサクセスに興味関心をお持ちで、カスタマーサクセスとしてキャリアを歩みたい方 ※および、下記2つのうち1つ以上該当する方 ・システム導入またはWeb/ITサービスのインサイドセールス、フィールドセールス経験者(目安2年以上) ・顧客(個人・法人問わず)とコミュニケーションを取り、改善や課題解決提案の経験がある方(目安2年以上) ■歓迎条件 ・歯科、医療業界の知識 ・SaaSプロダクトの導入・運用経験(カスタマーサクセス経験者優遇) ・顧客の課題解決提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SCOグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7018 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F |
| 事業内容 | 【事業内容】 歯科医院向けの経営ソリューションサービス「paylight」を運営。 歯科医療のDX化を通じて、テクノロジーで「105年活きる」を創造する。 ◎ 主力サービス「paylight」 以下のマルチプロダクトを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ■ 決済サービス ・paylight cashless キャッシュレス決済サービス 圧倒的な手数料の安さにより、業界最大手のシェアを獲得 ■ 医療プラットフォームSaaS ・paylight X AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ■ 金融サービス ・paylight finance 歯科医院向けリースサービス 医療機器等の設備投資のソリューションを提供 ◎ その他事業展開 ■ 歯科医院経営 東京・福岡に直営クリニック2店舗運営 ■ スポーツビジネス モンテディオ山形への経営参画、Jリーグオーラルケアプロジェクトを推進 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.scogr.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 26百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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