正社員
掲載予定期間:2025/9/18(木)〜2025/12/10(水)
【大阪市/鶴見区】<社内情報システム・情報セキュリティ担当>◇未経験歓迎/安心の教育体制◇
◇◆業務の効率化や生産性向上に貢献するシステムを管理・構築する仕事/転勤無し/残業ほぼ無し/日勤のみ・深夜勤務なし◆◇
■業務内容:
建築の金物や住宅の内装建材の製造、販売を行っている大阪本社にて総務システム課の増員メンバーを新たに募集いたします。
自社内の様々な課題に向き合い、業務の効率化や生産性向上に貢献するシステムを管理・構築する業務を担当していただきます。
■具体的な業務内容:
・社内システムの企画立案、改修、構築や運用業務
・システム保守(ソフトハード両面の保守・社内のPC・ハードウェア関連の問い合わせ対応)
・従業員貸与品の手配、管理及び保守(PC、スマートフォンなど)
・外部取引先との調整、折衝業務
■業務の魅力:
◎システム課としての経験、キャリアは必須ではありません。現担当者が一から指導し教育いたします。
◎社内システム担当として予算管理、部門間の調整なども担当し、幅広い範囲のIT関連業務に携わることが出来ます。
■総務チームの特徴:
現在のシステム課は総務部に属しており、専任として課長1名、社員1名で担当しております。担当する業務は多岐に渡り、機器の不具合や契約開始におけるシステム保守に至るまで様々な経験を多角的に積むことが出来ます。この度業務増加による体制強化を目的とした専任者の増員を計画しております。
■当社の魅力:
◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。
◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟・高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。
◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼ無しで、プライベートも大切にできる職場です。
◎2026年春季以降に年間休日は年間125日前後に改定予定
◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の条件変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33 勤務地最寄駅:JR放出駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 208,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:物価手当支給(大阪23,000円) ■賞与実績(年2回/基本給3.65ヶ月分) ■昇給:有※一律2.5% ■モデル年収: ・20代 300~350万 ・30代 350~400万 ・40代 400~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限なし) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■皆勤手当(8,000円/月)※規定有 ■家族手当(扶養家族1名=8,000円、2名以上=12,000円※該当者のみ※最大2名) ■出産・育児支援制度 ■生理休暇制度 ■特別休暇制度 ■介護休暇制度 ■制服貸与(夏/冬服 各2着ずつ) *車通勤不可 *交通費 全額支給 *試用期間6カ月 ※待遇に変更なし。 *選考面接1回 ※2026年春季以降に年間休日は現状115日から年間125日前後に改定予定です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■会社カレンダーによる※祝日のある週の土曜日は出勤 ■GW・盆休み・年末年始休暇あり(夏期7日、年末年始5日) ◇2026年春季以降に年間休日は年間125日前後に改定予定 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・パソコン操作・IT機器等の扱いに慣れており、抵抗がない方 ■歓迎条件: ・システム課としての業務経験、ITパスポートなど資格を有する方 ・学校で情報系・IT関連の学科を卒業した方 ・機械系の製造業の勤務経験をお持ちの方 ・機械や建築図面への知見をお持ちの方 ・社内のシステムに関わる業務の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社明工 |
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所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。 業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。 現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。 また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。※「株式会社明工」グループは北陸、関東、関西、中国地方に拠点があり、大阪に本社を構える全体で約180名の組織です。 ■取扱い製品: 設計から量産までお客様のご要望にあった商品をご提供しております。 ◇樹脂成形…複雑な形状はもちろん、インサート成形もいたします。他材質とのアッセンブリーも得意としています。 ◇プレス加工…先端技術のプレス加工により製品化しており、多品種・中少量のニーズにもフレキシブルに対応しております。 ◇ロールフォーミング…薄板の鉄板を、様々な形状の製品に形成しております。プレス成形などで困難な筒状の長尺物や、押し出しなどで困難な薄肉な形状などを製品化いたします。 ◇アルミ建材加工…アルミ建材の加工から組立まで、一貫して生産しております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kk-meiko.co.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 185名 |
平均年齢 | 47.5歳 |
主要取引先 | - |
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