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正社員
Webアプリ系／ECサイト／インフラ／自社サービス／AI分野のいずれかをお任せ！
◆未経験の方は、経験をふまえ一緒に決定していきましょう◎
◆上流工程から参画可能なプロジェクトもございます！
＼★入社後は、まず研修からスタート！／
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IT教育専門のグループ会社が考案した未経験専用カリキュラムで、スタートを全力サポートしていきます
◆元エンジニア人事による基礎レクチャー
◆IT資格⇒2週間の最短合格に導く！教育メソッドを凝縮した効率学習教材
◆エンジニアスターターセットをプレゼント！
┗オススメ参考書＋自分に合う好きな参考書＋資格受験チケット＋ELECOMワイヤレスママウス＋SONYワイヤレスイヤホン等々！
＼初めてのプロジェクトデビュー！／
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基礎を固めた後は、適性・希望をふまえてプロジェクトへ！
エンジニアひとり一人に専任のサポーター＆上長＆営業担当＆人事がつき、
定期1on1面談・電話・チャット・定期アンケートを通して手厚くフォロー！
困ったときにはいつでも頼ってください◎
【手がける商品・サービス】
▼クラウド型人材管理システム「Landle」
自社プロダクトとして展開している、国内外／リモートなど多様な環境で働くエンジニアに適したコーポレートウェアです。
タイムゾーン対応により、世界中どこからでも利用できる「全世界共通」のシステムを実現しました！ほかにも複数プロダクトを手がけています。
【案件例】
★国や地方自治体、メーカー、医療、アパレル、サービス業、教育、不動産業まで業種は様々！
★NTTデータ、富士通など大手取引も多数
・アパレルECサイト開発（ファッション×IT）
・専用AIサーバ構築/AIプラグイン導入（DX×業務効率化）
・クラウド基盤構築・IoTアプリ開発（最先端技術）
・パッケージ開発（ノーコード／ローコード）
・地方活性化プロジェクト（地域課題×DX支援）
・自社サービス開発／保守
【開発環境・業務範囲】
Webアプリ・モバイルアプリを軸に、開発～インフラまですべての領域が丸ごと経験できます◎
★★注目ポイント＞＞上流工程案件多数！顧客折衝に長けている方、チャンスです！
言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、C#、Kotlin、Swift等
SV：Win、Linux等
インフラ・クラウド：AWS、Azure、Docker、Kubernetes等
DB：OracleDB、MySQL、PostgreSQL、MSSQLServer、MariaDB等
【社員それぞれの「今いちばん」を守れる働き方】
『ワークライフプライオリティ』
プライオリティとは「優先順位」のこと
「キャリア」「プライベート」等、人生で一番大切にしたいことは人それぞれ
そしてそれも年齢やキャリアによって変化していくと考え、
社員一人ひとりのライフステージに合わせた環境を整えています◎
◆このような相談も！
◇将来のために、最短でスキルアップできる道はないか相談したい
◇子育てに専念し、家族との時間を優先したい
◇子育てが一段落したので、フルタイムで仕事復帰したい
＼こんな働き方が実現できます／
◇ハイブリッド勤務 （出社×リモートMIX）
◇全国フルリモート
◇パパママエンジニア活躍中！
◇男性エンジニアの育休取得実績あり◎
【成長を“本気“で支える教育メソッド】
最大の特徴は、未経験の方が確実にステップアップできるよう緻密に作られた育成メソッド！
座学からスタートし、手を動かしながら理解を深める段階設計に加え、
配属後もメンターや担当者が継続フォロー。 “成長を後押しする文化”が浸透しています。
「動画で学んだだけでわかった気になって終わる」
「研修と現場のギャップが大きい」
という未経験特有の不安に寄り添い、質問しやすい環境、学習ツール、eラーニング、資格支援など、手段は多数！
実務でつまずきやすいポイントや、ヒューマンスキルも含めた指導まで行い、
“人として育つ”ことに重きを置いています！
【身につくスキル・キャリアパス】
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未経験から第一線で働く先輩たちを紹介！
＼
◆ 未経験 ⇒ スペシャリストへ（技術特化型エンジニア）
◎販売・接客業出身
1年目にはSQLを用いた開発プロジェクトに挑戦。
その後経験を重ねる中で得意分野を見つけ、今ではフルスタック型スペシャリストとして活躍しています。
◆ 未経験 ⇒ マネージャーへ（育成・マネジメント志向）
◎事務職出身
研修と実務で基礎を固め、先輩のサポート業務からキャリアをスタート！
後輩の教育を任されるようになり、1年半後の今はメンターとしてメンバーフォローに携わっています。
マネージャーキャリアを邁進中です！
【入社後の成長サポート】
＼ITエンジニアスターターセット（ウェルカムボックス）贈呈！／
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会社おすすめのIT資格参考書に加え、IT資格受験バウチャーチケット、
エンジニアの仕事に欠かせないPCガジェット（ワイヤレスマウス・ワイヤレスイヤホン）、
デスクワークに欠かせないタンブラーなどを合わせた応援セットをご用意！（4万円相当）
ITエンジニアへのスタートを切った方への応援の気持ちをぎゅっと詰め込みました！
★研修後は
◇社内勉強会＆AI研究会でスキルアップ！
◇資格取得で基本給UP・お祝い金＆受験料免除
◇eラーニングで好きな時間に学べる◎
◇グループ会社の講師に相談できる“学びのホットライン”
ポイント1＼年収UP・手に職・オンオフメリハリつけた働き方／ ALJで全部叶います！ぜひ一度話しませんか？
＼＼＼【ムダゼロ】【迷いゼロ！】／／／
研修の「？」を、最短ルートで「できた」に！
★学習に集中できる、ムダゼロ研修！
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◇入社お祝い金3万円＋ITエンジニア研修スターター支援セット（4万円相当）
◇IT教育専門グループ会社監修の育成メソッドを採用
◇サポーターはエンジニア経験者
◇研修中のIT資格合格率100％！全額保証
◇最大200時間！集中して学べる環境を用意
◇給与をもらいながら、勤務時間すべてをIT学習に注げる
◇100万円相当の研修プログラムを無料受講
⇒研修後も、スキルアップe-lerning永久無料
★コストも抜群！
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◇昇給は？⇒毎年昇級確定！月15万以上アップ実績あり！
◇年収は？⇒入社3年目200万円アップ実績あり！
◇研修中は？⇒もちろん給与満額支給！
◇スキルは？⇒フルスタックエンジニア（年収1000万以上）が叶います！
◇リモートワークは？⇒可能です！フルリモートも完備
福利厚生や手当は毎年社員の声を聞いて見直しを実施中！
⇒資格手当や補助手当などは直近で見直しを行いました◎
より柔軟に、満足度高く働ける制度づくりを進めています。
ポイント2頑張りが、給与という“見える形”で還元される
ALJでは、社員一人ひとりの成果と挑戦を公平に評価する仕組みを採用し、契約やプロジェクトでの成果が直接給与に反映されるので、頑張った分は「目に見える形」で実感できます。
その結果、前職と比較して200万円以上の年収アップを叶えた先輩も◎努力がそのままキャリアと収入の伸びに結びつく環境です。
「成果をしっかり給与で還元してほしい」「自分の成長を数字で実感したい」「挑戦を評価される環境で働きたい」「キャリアアップの道筋を明確にしてほしい」という方にぴったりの環境です！
仕事の楽しさだけでなく、成果は給与として目に見える形で返ってくるので、モチベーションも自然に上がります。
ポイント3採用＆面接担当より、求職者のみなさまへ
私もアパレル業界から未経験エンジニアとしてALJに入社しました。あがり症だったので、面接では緊張と不安でしどろもどろになり、緊張のあまりほとんど記憶がありません…（笑）
だからこそ、応募者の方が普段通りの自分で100％出し切れる雰囲気づくりを大切しています。
ALJでは、面接を単なる選考の場ではなく、「対話」の場と考えています。作られた言葉はいりません！ありのままの言葉で話していただけたら嬉しいです。
会社や業界について分からないことや不安なことがあれば、面接中でもメッセージでも、どんなことでも気軽に聞いてください。一緒に不安や心配を解消していきましょう◎
ポイント4取材担当者より
全国規模でDX推進や地方創生に取り組んでいる同社。10年以上連続で増収増益を続け、昨年には本社を拡張移転するなど、着実に成長している。自社サービス開発、大手開発、一括受託案件まで広く手がけ、多くの顧客と長期的な取引を築いていることも特徴であった。未経験者には専門研修から、経験者にはステップアップにふさわしい案件が揃っていると感じた。
また、「仕事に遊び心を取り入れる」ことを大切にしており、分野や部門を越えた勉強会も活発に行われている。個人の時間を楽しみたい方や、同じ趣味を持つ仲間と交流したい方、新しい趣味を見つけたい方など、多様な社員が活躍しているとのこと。
会社のラウンジでのゲームや漫画の交流も盛んであることに加えて、フルリモートやリモート勤務制度、長年の男女育休実績も充実しており、長期的なキャリアを描きながらオンオフのメリハリをつけて働ける環境が整っていると感じた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1h） ＊実働8h 【残業について】 月の平均残業時間は7時間ほど ◇残業が続く社員には“アラート”が出て、上長や管理部に連絡が届く仕組みがあるなど、勤務時間を徹底管理！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 勤務地は東京本社、三丁目オフィス、または顧客プロジェクト先（1都3県内） お住まいや通勤時間を考慮し決定 ＊転居を伴う転勤なし ＊プロジェクトに応じてリモートあり 【東京本社】 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F 【新宿三丁目オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F |
| 交通 | 【東京本社】 各線「新宿駅」徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 【新宿三丁目オフィス】 各線「新宿三丁目駅」徒歩1分 各線「新宿駅」徒歩8分 |
| 給与 | 月給350,000円～800,000＋お祝い金3万円（入社月）＋各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代（月20h分／47,300円～）を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者／経験者に応じて変動あり 【実際の給与例】 430万円／25歳（入社1年目） 490万円／26歳（入社2年目） 550万円／29歳（入社3年目） 705万円／34歳（入社5年目） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回、四半期ごとに見直し（初年度1年後、次年度より9月統合） ■社宅(男女別独身寮)あり ■ストレスチェック制度 ■ベネフィット・ステーション ■我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ） ■副業認可制 ■テレワーク制度（規定あり） ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■通勤手当 ■ライフプラン手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■引越支援金 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 男女実績あり ＊パパママエンジニア活躍中 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季／年末年始休暇 ■キャリア特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■リフレッシュ休暇 ■結婚式休暇 ■配偶者出産休暇 ■子女結婚休暇 ■慶弔休暇 ■ハネムーン休暇 ■家族ふれあい休暇 ■マタニティ通院休暇 ■ヘルスケア通院休暇 ■産前・産後・育児休業 （取得・復職実績あり） ■介護休業 |
募集背景
Webアプリを中心に、開発からインフラまで、国や市町村・大手企業のDX支援を幅広く手がけ、地方活性化につながるプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。
最新技術に触れながら、地域の課題解決や新しいサービスの創出に直接関わることができる環境です。
| 応募資格 | ＊高専・専門学校卒以上 ＊業種職種未経験歓迎！ ＊U・Iターン歓迎！（社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給あり） 【歓迎する経験・スキル】 ＼意欲・人柄重視の採用です！／ 業界経験や専門知識は必要ありません 「ITに興味がある」「エンジニアになりたい」というお気持ちがある方、ぜひご応募ください！ ★経験ゼロから始めた先輩多数！IT資格や経験は不問です ＜歓迎＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長・学習を楽しめる方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・質問や相談をしながら成長したい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・上流工程に挑戦したい ・安定環境でスキルを身に付けたい ・ITに興味があるが始め方がわからない ・リスキリングを考えている ・福利厚生が手厚い企業が良い 【過去の採用例】 前職⇒事務、営業、経理、販売、アパレル、カフェ、介護士、歯科衛生士、大学広報、自衛官、デザイナーなどさまざま！ 【この仕事に向いている人】 ◎対話を通じて成長していきたい方 エーエルジェイでは、特に「対話」を大切にしています。 「少しずつでも前に進みたい」「成長していきたい」と思う方と、お互い本音で理解し合う過程を大事にしています。 相手の話にしっかり耳を傾け、自分の考えや気持ちも素直に伝えながら関係性を築いていける方にとって、心地よく成長できる環境です。 【この仕事に向いていない人】 ▲チームでの作業が苦手な方 プロジェクトはチームワークが必要なため、メンバーと考えや気持ちを共有しながら進めていきます。 ALJのプロジェクトでは、「対話」を大切にしており、自分の考えを言葉にしながら、相手の意見にも耳を傾けるプロセスを重視しています。 そのため、一人で黙々と作業を進めたい方には負担に感じることがあるかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エーエルジェイ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F |
| 事業内容 | ■パッケージシステム導入 サイボウズkintone 導入サポート クラウド型人材統合管理（Landle） Proxmox保守サービス ■DXコンサル・システム導入 デジタル (DX) 技術開発 Eコマースパッケージ保守開発 地方自治体向けパッケージ保守開発 ■WEB開発・クラウド・IoT 業務系 WEB アプリケーション開発 サーバー設計構築・運用設計 システム運用保守・管理 |
| 代表者 | 釘嶋 博之 |
| URL | https://www.al-j.co.jp/ |
| 設立 | 2006年4月7日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 10億3000万円 |
| 従業員数 | 単体：140名 連結：180名 【男女比】 男性：女性（6:4） 【中途入社者の割合】 7割 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | ＜一部抜粋＞ 国土交通省 環境省 独立行政法人 国立印刷局 海上保安庁 富士通株式会社 Sky株式会社 キヤノン電子テクノロジー株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト／西日本 NECネッツエスアイ株式会社 富士ソフト株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 株式会社NSD TDCソフト株式会社 日本システム技術株式会社（JAST） 株式会社ベネフィット・ワン |
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