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正社員
◆1ヶ月程度の店舗研修
◆年間休日122日（夏季・年末年始の長期休暇）
◆社員優待割引制度
◆資格取得費用援助
≪具体的には≫
・店舗の売り上げ管理
・現金出納
・経費精算
・会計ソフト入力
・振込データ作成
・請求書発行
・決算業務補助 等
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【期待する社員像】
・礼儀正しく、心配り、優しさをもって誰にも対応する
・美しさへの強い関心を示し、仕事へ充分反映させる
・状況の変化や新しい情報に対し、柔軟な対応ができる
・合理的に仕事に取組み、コスト、時間の管理ができる
・仕事のエキスパートを目指し、クリエイティヴに仕事をする
【キャリアを活かし、長期的に活躍できる】
全社員280名のうち8割以上が女性です。
産前産後休暇、育児休業、時短制度を利用しながら活躍する女性管理職も多数。
年間休日122日で、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。
自社商品を特別優待価格で購入できることも魅力！
プライベートでもラグジュアリーなファッションを楽しめます。
【この仕事で磨ける経験・能力】
＊高品質な素材と優れた縫製技術に触れることで、アパレル製品のクオリティを見抜く力が養われます。
【教育制度について】
入社後は店舗と経理部の連携を理解していただくため、東京の直営店で1カ月程度の店舗研修を行います。
資格取得費用援助の制度を活用して、業務に関連する資格を取得できます。
ポイント1日本を代表するラグジュアリーブランド企業 受け継がれる伝統と共に、未来を築く組織へ
【経営理念】
・世界を舞台に美しさを探求し、創造する
・気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する
・礼儀正しく良心的に仕事にとり組む人間集団を目指す
当社のオフィスは、創業者の理念に基づき、生花や美術品が飾られた美しく静かな空間です。経理部（4名体制）は、本社各部署、アトリエ、店舗と円滑にコミュニケーションを取り合いながら、お互いの個性を理解し合い業務に取り組んでいます。
「美」を追求するアパレル企業での経理業務を通じて、これまで培った経験やスキルをさらに磨くことができる環境です。
ブランドの価値向上と未来を、共に築いていける方のご応募をお待ちしています。
ポイント2女の転職！取材リポート
ジュン アシダのコレクションに招待され参加させて頂いた。ジュンアシダの歴史がわかるショーは、とてもエレガントな時間であっという間にエンディング。まだまだ見ていたいと思わせる夢のようなひと時でした。
アパレル業界というよりは、まさに芸術とでもいうべき領域にある日本のメゾン。ファッションが好きな方、美しいものが好きな方にとって、これ以上恵まれた環境はないと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(実働7時間40分) 【残業について】 残業は月平均15時間程度 ※繁忙期には残業が多くなる場合もあります |
| 勤務地 | ■本社■ 東京都目黒区青葉台1-3-3 (変更の範囲)本社内で会社の定める場所 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | 東急東横線『代官山駅』徒歩8分、『中目黒駅』徒歩10分 |
| 給与 | 月給23万2,000円～37万円 ※残業代別途支給 ◎月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定 ◎試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は同じ) 【給与例】 年収300万円～480万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤交通費(月5万円まで) ・社会保険完備 ・食事手当（一律5,000円） ・役職手当（4万円～17万円 ※支給基準あり） ・住宅手当（1万円～3万円 ※支給基準あり） ・家族手当（5,000円～ ※支給基準あり） ・短時間勤務制度 ・定年後再雇用制度 ・社員優待割引制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定期健康診断 ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日》 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 応募資格 | ・大卒以上 ・経理経験3年以上 ・日商簿記2級以上保有(または同等の実務経験があれば可) 【あると望ましい経験・能力】 ◎企業での経理、もしくは会計事務所での実務経験 ◎税務、財務の知識 ◎決算業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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