正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【恵比寿/リモート】経理◆単体決算中心・連結・開示などにも挑戦◎プライム上場◆残業7h/年休132日
【プライム上場/会員32万人の「飲食店ドットコム」など飲食業界向けサービス展開/新規事業やM&Aによる戦略的投資も積極的◎
売上高(39億)、営業利益率(27.8%)/残業平均月7時間◎】
今後のさらなる事業成長を見据え、経営基盤を強化するため、経理部門の新たな仲間を募集することになりました。
■業務概要:
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。
(子会社の可能性もあります)徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
■業務詳細:
◎月次/四半期/年次決算
└伝票処理
└支払処理、経費精算
└月次決算の取りまとめ
└単体経理の業務改善
└監査法人対応補助
└子会社決算窓口(子会社決算の場合)
◎開示書類作成
└有価証券報告書、決算短信等の作成補助
◎連結決算
└連結精算表の作成
└今後の連結決算を見据えた制度設計
■使用ツール:
会計:PCAクラウド会計
ワークフロー:ジョブカンワークフロー、マネーフォワード経費・債務支払
支払・請求書発行:自社システム
その他:社内ツールとしてGoogleスプレッドシート
■配属組織:
実務は3名で行っていますので、相談事項があればすぐに相談できる雰囲気です。
決算周辺業務の改善等、手をあげれば実行しやすい環境です。
■入社後のフォロー体制:
マネージャーがOJT形式でフォローします。
外部研修への参加も可能です。
■魅力:
◇少ない人数で行っていますので、財務会計・開示・連結・税務(計算は顧問税理士に委託)と幅広い業務を行うことが可能
◇会社規模を大きくしていきますので、経理周辺体制の構築も経験が可能
◇他部署とのコミュニケーションが円滑
◇リモートワークとオフィス勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境
◇制度会計に加えて、事業拡大に伴いM&A周辺業務や管理会計にも携わることが可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅:JR山手線/JR埼京線「恵比寿駅」西口より徒歩2分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩2分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い) <賃金内訳> 年額(基本給):4,318,404円~5,182,800円 固定残業手当/月:56,800円~68,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給:年2回(4月、10月) ■評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月4万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 本人が希望する場合は65歳まで再雇用する <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 【自己成長サポート】 ■次世代研修(オリジナル階層別研修) ■人材開発会議(キャリア形成支援) ■書籍購入費負担(一定額 年間3万円まで会社負担) ■外部研修、資格支援、社内勉強会等 <その他補足> ■出産/育児/介護休暇実績あり ■育児時短制度あり(小学校卒業まで) ■3か月に1回コミュニケーション補助(5000円/名) ■私服勤務OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ・夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇(最大5日付与(配偶者の出産/子の結婚2日付与)、弔事休暇最大10日) ・有給休暇(1時間単位の取得も可) ・ウェルカム休暇(入社~半年間使える特別休暇5日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・年次決算業務の実務経験(決算の一連の流れが分かる方。上場・非上場は問いません。) ・日商簿記2級以上お持ちであること(もしくは同等の知識・経験があることでも可) ■歓迎条件: ・上場企業での経理実務経験 ・連結決算を行ったことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンクロ・フード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 7F |
| 事業内容 | 私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。 【主なサービス】 ・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』 ・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』 ・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』 ・食材発注アプリ『PlaceOrders』 ・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』 ・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』 ・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』 ・移動販売のマッチングサービス『モビマル』 ・農業求人サイト『農業ジョブ』 【主な事業内容や特徴】 飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。 ・物件・内装のデザイン会社探し ・厨房備品の購入 ・仕入先選定 ・求人募集 ・閉店が決まった際の物件の原状回復 ・事業譲渡 ……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。 【私達ならではのユニークな特徴や強み】 ■独自のビジネスモデル 私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。 様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。 【今後のビジョンや将来の展望】 既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。 また私達のサービスは関東・関西エリアでは知名度が高く、近年札幌や福岡に支社を増設したため全国へも拡大中です。 もちろん最終的には海外展開も目指しています。 |
| 代表者 | 藤代真一 |
| URL | http://www.synchro-food.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 535百万円 |
| 売上 | 3,951百万円 |
| 従業員数 | 203名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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