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【三和マテリアル株式会社】【愛知・刈谷】ルート営業《転勤なし×年休125日×賞与最大8ヶ月》創業93年・売上連続成長の専門商社【転職支援サービス求人】(正社員)

三和マテリアル株式会社 求人更新日:2025年11月6日 求人ID:38773641
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【愛知・刈谷】ルート営業《転勤なし×年休125日×賞与最大8ヶ月》創業93年・売上連続成長の専門商社


~創業93年・売上9年連続成長!大手メーカーと共に“ものづくり”を支える専門商社~
◎年休125日・フレックス・リモートOK
◎男性育休取得率100%/有給消化率80%超
◎賞与最大8ヶ月分/福利厚生充実

■仕事内容
・既存顧客(デンソー)へのルート営業 
・商品の提案、受発注・納品管理
・顧客課題のヒアリングと、仕入先メーカーとの連携による解決策の提案
※取扱商材:ファインセラミックス、半導体組立加工、各種電子部品

【営業スタイル】
◎商談は対面・オンライン半々
※対面の場合は車で5分ほどのデンソー本社、もしくは1時間ほどの工場へ向かいます。
◎出張:入社当初はほぼ発生しません。役職が上がった際、月1~2回ほど福岡の仕入先工場へ出張いただくことがございます。

■入社後のステップ
先ずは伝票処理や資料作成などの業務からスタート。その後、先輩社員と同行営業を通じて経験を積んでいただきます。

\働きやすい環境・福利厚生充実/
・フレックスタイム制(コアタイムが10~15時のため、15時退社してお子様の迎えに行ったり病院に行ったり、柔軟に活用可能です!)
・完全週休2日制・年休125日・有給消化率80%超
・残業ほぼなし(10~20時間/月)
・週2日リモート可(入社3年目以降)
・直行直帰OK
・転勤なし
・男性育休取得率100%・育児と両立しやすい環境
・住宅手当・家族手当あり

■当社の強み・魅力
(1)最先端分野に強い専門性と実績
ハイブリッド車や産業機器、半導体分野など「最先端技術」に使われる高品質・高機能材料を幅広く扱う専門商社。デンソー、トヨタ、三菱電機など大手メーカーと直接取引/500社以上の顧客基盤がございます。

(2)90年以上の歴史と安定した成長
1932年創業、9年連続で売上成長(直近成長率20%)。
仕入先との独自ネットワークや限定品の取り扱いも強みです。

(3)高収益体質・安定的な昇給
売上高300億円に対し従業員40名と少数精鋭。
賞与は最大8ヶ月分支給実績あり、5年で600万台、10年で800万円以上と安定昇給が可能です。

■組織構成
支店長(50代)、課長(30代)、課長代理(30代)、主任(30代)、営業アシスタントの5名体制

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県刈谷市八軒町1-18
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
入社3年後よりリモートワーク可能

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~365,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力に応じて決定します。
■賞与:年2回(最大計8ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
年2回の外部研修と資格取得のサポート有り

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入(勤続3年以上対象)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、特別休暇、時間休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件(ご応募にあたっての必要な経験・資格)
・営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件(以下のご経験がある方は特に歓迎します!)
・メーカーまたは商社での営業経験
・自動車業界、半導体業界での営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三和マテリアル株式会社
所在地 〒140-0004
東京都品川区南品川1-2-4
事業内容 当社は、ファインセラミックス・非鉄金属材料・電子部品などを取り扱う専門商社です。
昭和7年創業の老舗企業で、東京、名古屋、大阪に販売拠点を展開しております。
主な取引先は、大手自動車部品メーカーや産業機器メーカーです。
令和6年度の年商は311億円を達成!毎年10%の成長率を維持するなど、安定した発展を続けています。

【休暇】
三和マテリアルの年間休日は125日で土・日・祝日休みの完全週休二日制です。
年次有給休暇は最大20日まで付与され、消化率は90%以上と非常に取得しやすい環境です。
また、長期連休はゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始と年3回あります。
その他、慶弔・母性健康管理・出産・育児・介護休暇等の取得ができ、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。

【教育】
三和マテリアルでは、社員ひとりひとりが役割を考え、主体的に学べる場を提供することで、
社員と会社がともに成長していける環境づくりを目指しています。毎年、部門長と社員で身に着けるべきスキルや能力を検討し、外部研修を受講することができます。
また、業務上必要なスキルであれば、資格取得のサポートも行っていますので、成長したいという意欲のある方には、積極的に学べる機会があります。

【評価】
三和マテリアルでは目標評価制度により、半期ごとに設定した課題と成果に対する達成度を評価します。
社員自身が目標を設定することで、モチベーションを高め、チャレンジ精神をもって目標に取り組むことを期待しています。
代表者 -
URL https://www.sanwa-material.co.jp
設立 年1944年7月
資本金 49百万円
売上 31,100百万円
従業員数 40名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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