正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
組み込みエンジニア※直請け案件90%以上/上流工程に携われる/基本チーム制/年休125日
【社員の幸せを追求するOS企業/キャリアアップ可能/定着率88%/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】
■業務内容:
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せいたします。将来的には、上流設計、基本設計などの上流工程にも携わることができます。
■詳細業務:自社社員を中心としたチーム制で案件参画していただきます。
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト
※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・車載機器メーカー:カーナビ、、載通信機器、運転転援装置の組込ソフトウェア開発
・PCメーカー:映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
・通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
・医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発
・産業機器メーカー::動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発
■キャリアパス:
メンバー:ミドルウェア、ドライバなどの実装、テスト
リーダー:必要な機能を明確化する上流設計、基本・詳細設計
※経験を積みながらキャリアアップが可能です。
■魅力:
・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。
・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川県内の顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~580,000円 <月給> 330,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮して決定します。「現職給与保証」いたします。(経験者のみ) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 20代後半、経験7年:440万円 30代中盤、経験10年:520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:特定退職職共済制度 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度:e-Learningシステム、社内勉強会、資格試験対策模試 技術系書籍の無料貸し出しなどの環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金(結婚・出産祝金、弔慰見舞金) ■退職金共済 ■社内表彰制度 ■社員紹介制度(報奨金あり) ■ハラスメント相談窓口 ■宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を法人会員価格にて利用可 ■忘年会(自由参加、全額会社負担) ■借上社宅制度(家賃半額補助、敷金・礼金・保険料・引越し代会社負担)※上限あり ■健康優良法人2025 ■ワーク・ライフ・バランス推進企業認証  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、介護休暇(実績あり) ※年に3回程度、土曜出社日あり(カレンダーに準ずる)  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C言語での組み込み開発経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社feat | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容 ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け) ■事業詳細 (1)ソフトウェア開発 リアルタイムOSを使用したC系(C,C++,C#)言語での制御系ファームウェア開発 / オブジェクト指向言語でのシステム開発 / Windows・Android OS中心としたアプリケーション開発 / Web系アプリケーションの開発等 (2)ハードウェア開発 機器・装置の電子回路設計(デジタル、アナログ)電子機器・装置の機構設計、筐体設計 / 車載機器・車載部品・車体の機構設計 (3)テスト・評価 テスト設計 / テスト実行 / テスト環境(ネットワーク・サーバ)の構築 ■魅力・特徴 ◇エンジニア・ファーストの考え方のもと、一人ひとりが携わる業務内容や今後のキャリアや働き方などについて、一緒に話し合いながら進めていきます。 ◇「TESTOLOGY」という品質重視の自社ブランドを立ち上げ、上流設計・ソフトウェア開発からソフトウェアテストまでの分野に注力しています。 ◇10年・20年と長期的なキャリアを重ねることができる環境です。 https://www.instagram.com/feat_inc/  | 
          
| 代表者 | 若松 大輔 | 
| URL | https://www.feat-inc.com | 
| 設立 | 年2008年09月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 1,320百万円 | 
| 従業員数 | 220名 | 
| 平均年齢 | 39.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社Bridge hope
        組み込みエンジニア|車載マルチメディア/賞与年4回/年収520万円~/自社内+最上流...
        
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        開発エンジニア/医療分野での画像解析に携わる
        
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