【株式会社クローバー・サン】【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【インフラエンジニア（マネージャー候補）】キャリアを見据えたアサイン／年休125日／大手顧客多数


◆PM経験歓迎／多様な業種を経験可／前年比売上130％以上／リモート可案件あり／誰もが知る大手エンドユーザーとの直取引多数◆

■業務内容：
大手銀行・証券・保険、SIerなど上場会社にて、上流工程やプロジェクト管理を担当、提案から参画できます。高品質で安定したインフラ提供に向けてプロジェクト全体を管理していただきます。

■案件例：
大手銀行の大規模ネットワークの運用統括／生命保険会社にてクラウドサービスの導入評価／Cisco　Systems社のTAC対応／大手銀行のAWS環境の要件定義、設計
案件やメンバーをリードする役割をぜひ担っていただき、ご自身の経験を活かした後進育成など＋＠の役割にも挑戦してください。

■当社の魅力：
・常駐型でビジネスを支援するプロフェッショナル集団。案件も増え続けています。
・現在社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスで、事業の幅を更に拡大中です。
・トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え、行動できる風通しの良い職場環境があります。社員のみなさんには、自発的に声を上げ行動することで、夢や目標をぜひ叶えていただきたいと考えています。
・年休125日、残業月平均10～15ｈとワークライフバランスを重視できる環境です。常駐先と連携し、残業時間の管理および調整を徹底しています。

■キャリアについて：
・案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
・クライアント・本人・会社の3点で平等な評価を実施しております。目標管理として、ご自身の成長のためにキャリアを一緒に考えます。

■当社について：
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、不動産・ガス・鉄道・求人媒体・メディア企業等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域で、お客様の課題解決に努めてきました。
クライアントは大手ユーザーばかりのため、ダイナミックな仕事や最新の技術を吸収することが可能です。売り上げ、従業員数共に年々上昇中で、売上に関しては前年比の130％以上を誇ります。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
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【開発環境】