正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【東京/未経験大歓迎】ビル管理の運営スタッフ◇フレックス・残業10H・土日祝休・年休123日
【未経験大歓迎/ビル清掃のスタッフ管理・フォロー/残業10h/人物重視採用◎/ホテルマン、塾講師、販売・サービス業店長など未経験からでも活躍している方多数!】】
\未経験大歓迎です!/
業界未経験の方でも積極的にご応募ください!当社が管理しているビルのオーナーフォローや清掃・管理スタッフで働く人々の安心・安全を守る仕事です!実際にビルを管理しているスタッフの指導や労務管理をお任せします。OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
■仕事内容:
オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等の施設の管理を行う当社でオーナーや管理会社に対してのビル管理業務のポジションです。
・ビル等を保有しているオーナーへの管理状況の定例報告(清掃・設備系)
※頻度は週に2-3回程度
・現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、品質管理
・見積書作成、売り上げ・支払い計上、契約書作成、勤務表確認等(社内業務)
業務の割合は4割がオーナーとの折衝、4割がスタッフ管理、2割が事務処理の目安です。
■働き方:(入社2年目~)
・残業時間:平均10時間
・完全週休2日制 土日祝・年末年始(12/29~1/3)
※業務の状況によっては休日出勤が発生する場合がございます。その場合でも振替休日は取得いただきます。
・時差出勤制度あり
・フレックスタイム
■研修:
※研修期間中(1年間)の休みは現場に合わせたシフト制で、現場ごとに変更になります。(研修期間後は、土日祝休み)
<研修期間の勤務時間等について>
入社後、1年の研修期間がございます。研修期間中は現場に合わせたシフト制で、就業時間は現場ごとに変更になります。
OJT制度や机上研修で教育しますので未経験でもご安心ください。
■当社の特徴:
業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。顧客先は大手不動産開発会社や金融機関等で、品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大 し、「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート27階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~320,500円 <月給> 256,000円~320,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)、1.8ヵ月/回(過去の実績に基づく平均のため業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限5万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 継続雇用により65歳まで延長可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実 ■キャリアアップ支援制度(自己啓発補助) <その他補足> ■在宅勤務制度(入社4か月目から利用可能) ※現場研修期間は利用不可 ■フレックスタイム制度(入社4か月目から利用可能) ※現場研修期間は利用不可 ■育児短時間勤務制度(小学校6年生まで利用可能) ■保養所(軽井沢・白馬・ひるがの・いなべ) ■提携ホテル優待利用等 ■企業型DC(企業型確定拠出年金) ■優秀部署、個人表彰制度 ■永年勤続表彰 ■置き型社員食堂 ■お祝い金(結婚・出産) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜 日曜 祝日 年末年始6日(12/29~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須要件:下記いずれかのご経験がある方 ・販売職などの店長で、スタッフのマネジメントや労務管理をされていた方 ・法人、個人の営業経験・販売職などでの顧客折衝の経験がある方 ◎ビルや施設のオーナー様とのやり取りが多く発生するためコミュニケーション力を大切にしています ■歓迎要件: ・ビルメンテナンス企業での業務経験 ・販売・サービス系の業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル |
| 事業内容 | 業界トップクラスの企業として、ビルメンテナンス事業を国内外に展開しています。 品質への評価は高く、名古屋や栄にある高層ビルや商業施設を中心に数多くの管理物件があります。 長年の総合ビルメンテナンス事業で培った資産・関係性を基盤に事業領域を拡大し、 「ビルサービス業」としてさらに事業を発展させていく中計ビジョンが進行中です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 加藤 憲博 |
| URL | http://www.taisei-bm.co.jp |
| 設立 | 年1959年10月 |
| 資本金 | 822百万円 |
| 売上 | 25,344百万円 |
| 従業員数 | 5,253名 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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