正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【岐阜県/多治見市※未経験歓迎】営業※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社◇基本土日祝休み
~未経験歓迎!/マンツーマン教育で独り立ちまでしっかりサポート◎資格取得支援も行います!夜勤なし/基本土日休み~
■職務内容
担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの営業を行っていただきます。新築の物件への昇降機やビルセキュリティシステムの提案、見積もりを行い、受注獲得に繋げる仕事です。
■職務詳細
当社での営業職は、岐阜県内を担当地域とし、三菱のエレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティシステムの提案・販売を行う仕事です。
主に設計事務所やゼネコンへのルート営業が中心となります。
◎具体的な業務内容は以下の通りです◎
◇見積作成(基本的なPCスキルがあれば大丈夫です)
◇建築図面をもとに、設計士やゼネコンとやりとりをし、受注獲得につなげる。
◇独り立ちした場合、月に5~6件の対応を行います。
■導入事例
・東濃中部医療センター
・中津川ひとまちテラス
・JA陶都本店
(いずれも岐阜県内の物件です)
■組織構成
営業部長1名在籍中
■部長について
・非常に性格が良く、周囲から信頼されています。
・社員を励ましながら育てる方です。
・もともと新卒で関連会社に入社し、最初は保守業務を経験されていましたが、キャリアチェンジを経て現在は営業部長に昇格されています。
■教育環境
当社は研修プログラムがしっかりしておりますので安心環境です◎
◇入社後1か月
営業同行および座学研修を実施します。
◇入社2か月後
メーカー(三菱)にて約2か月間の研修を受けます。主な内容は見積作成とエレベーターのシステムに関する研修です。
◇入社4か月後
週に1回、マンツーマンで建築図面の勉強を行い、実務と経験を積んでいただきます。
◇約1年後
上司の営業に同行しながら研修を進め、約1年後には独りでの営業活動ができるようになります。
■魅力
当社はエレベーターの販売から、受注した物件への据付、保守点検、古いエレベーターの改修までを一貫して行う珍しい会社です。三菱電機ビルソリューションズ(株)の協力会社で、技術力ではお客様から高い評価をいただくエンジニア集団です。技術力の高さが営業部の受注業務にも追い風となります。営業部にはエレベーターの知識や図面の工夫で大きな物件を受注する達成感があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市前畑町4丁目40-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:多治見駅南口から徒歩約15分 ■車通勤可(駐車場有) <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:合計4か月以上) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 初年度年収:380万円 独り立ち後年収:420万円 部長職(47歳の場合):約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:■配偶者10,000円、子供1人5,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:■再雇用有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■補足事項なし <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■資格手当 ■役職手当 ■資格取得の費用は会社負担 ■社員旅行 ■託児所費用負担制度 ■誕生日(特別)休暇 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■土曜日(月1回出勤あり)、日曜日、祝日は休みです。 ※年間休日を毎年1日ずつ増加させるよう尽力して参ります。 ※将来的には年間休日120日を目指しております。 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎*第2新卒歓迎> ~充実した教育環境:未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします~ ◇顧客折衝経験がある方:お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方を歓迎します。 ◇向上心がある方:新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続ける意欲のある方を求めています。 ◇知識を習得できる方:エレベーターやエスカレーターの知識を研修やOJTを通じて習得し、専門性を高めていける方。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | カトービルサービス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒508-0011 岐阜県中津川市駒場448-3 | 
| 事業内容 | ■事業内容: エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事 ■事業の特徴: 1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。 以来42年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。 近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点(中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田)において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。 三菱電機ビルソリューションズ株式会社が資本参加している関連会社でもあります。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.kbsg.jp/ | 
| 設立 | 年1984年11月 | 
| 資本金 | 20百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 55名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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