正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【未経験/第二新卒歓迎!】書籍の宣伝・プロモーション担当 ~本と読者をつなぐ架け橋になる~
◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版社/年休124日/有給消化率◎/転勤無◇◆
■業務概要:
「本と読者をつなぐ架け橋になる」それが書籍PRの仕事です。たった一冊の本がだれかの人生を変えるきっかけになることもあります。そのきっかけは何でしたか?「知り合いにすすめられた」「Xで話題になっていた」
「YouTubeで紹介されていた」「TVで観た」…そうした「きっかけ」を作るのが、書籍PRのミッションです。その手法はさまざま。読者はだれなのか、どうすれば読者のこころを動かすきっかけを作れるのか。それを考え続け、具体的な手法に落とし込んでいきます。
■業務詳細:
・メディアへのパブリシティ提案
・取材設営
・プレスリリースの配信
・SNS運営
・PRコンテンツの作成
・イベントの企画・運営 など
■組織構成:
コンテンツマーケティング室は7名体制です。
■当社の魅力:
当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。
年休124日/有給消化率高/状況に応じた在宅勤務可能/転勤がないなど、長期的に働きやすい環境です。
\当社の強み・増収増益を継続!/
出版業界で書籍の売上を伸ばしている企業が少ない中、当社書籍事業は増収増益を継続しています。編集・営業・宣伝それぞれの部門が密に連携し、強い協力体制を築いていることが当社の強みです。
\一つの作品に長く携わりヒットの仕掛けをつくる仕事!/
『嫌われる勇気』『1%の努力』『わけあって絶滅しました。』『頭のいい人が話す前に考えていること』などのヒットを仕掛ける部門です。一つの作品を数年にわたり担当、PRしていくことがあり、作品の本質的なメッセージを理解し、その時々のトレンドをつかみ、読者に書籍の魅力を提供することがこの仕事の面白みです。年間150~170冊を発刊、平均2~3冊を随時担当いただきます。
\裁量もって働きやすい環境!/
月平均残業は10時間程度です。また、企画~実行~改善まで一気通貫で携わることができ、裁量もって仕事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 589万円~716万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):302,300円~367,300円 <月給> 302,300円~367,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年4回 ■昇給:年1回 ■モデル年収(2024年賞与実績に基づく) 24歳:589万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳:1008万円(諸手当・時間外手当除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳の誕生日から同年度3月31日までで本人選択日 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> 中小企業退職金共済制度・財形・各種貸付制度・人間ドック・提携保養施設・家族手当・食事手当ほか 【副業先の条件】会社の承認を必要とする。競合(同業他社)不可。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※年間特別休暇連続5日、年末年始休暇8日、5月1日、他 ※2025年度年間休日124日 ※有給休暇 4月1日入社は20日、期中入社は(採用月/12×20日)入社日に付与(保有数最上限60日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件:いずれかに該当する方 ・ビジネス、経済情報に日頃から関心がある方 ・書籍や雑誌の宣伝、プロモーション業務に興味がある方 ・本が好きな方、自分の言葉で読者に作品のメッセージを伝えたい方 ・好奇心が旺盛で、自ら学び、調べることが苦ではない方 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・数字に苦手意識がない方 ・責任感のある方、誠実かつ真面目な方 《応募時必須書類※書式自由》 ・志望理由 ・PRの仕事に活かせると思うご自身の強み |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤモンド社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8409 東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 雑誌・書籍・デジタルメディアの発行・販売、各種会員制情報サービス、人材開発サポート事業、各種編集・制作受託 ■事業の特徴: ダイヤモンド社は1913年(大正2年)、経済雑誌「ダイヤモンド」の創刊とともに産声を上げました。以来110余年、書籍・雑誌・オンラインなど多用な媒体を通じた強力なコンテンツと、企業のニーズを捉えたソリューションで、経済社会の発展に貢献しています。 (1)雑誌事業…「Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)」「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi」などの定期刊行物のほか、これらから派生する別冊、臨時増刊、ムックを発行しています。 (2)書籍事業(書籍・電子書籍)…ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなど多彩なジャンルでベストセラーを生み出しています。書籍と連動したWebコンテンツの作成やセミナー開催なども広く展開しています。 (3)ウェブ事業…ウェブは、書籍・雑誌と並ぶコンテンツ事業の柱です。ビジネスとマネーという当社のコア・コンピタンスをテーマに、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」「ザイFX!」などを展開しています。 (4)人材開発・教育事業…経済出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人事部門に提供するB2Bビジネスを展開しています。 (5)ソリューション事業…企業や経営者、ビジネスパーソンの抱える課題について、雑誌・Web、書籍、冊子、セミナーなど、さまざまなメディアやツールを活用して、解決策を提供していく事業です。 https://www.diamond.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.diamond.co.jp/ |
| 設立 | 年1933年5月 |
| 資本金 | 140百万円 |
| 売上 | 14,284百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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