【ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社】【名古屋】インフラエンジニア/近未来スマートな世界を支えるクラウド基盤、コミュニケーション基盤構築【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【名古屋】インフラエンジニア/近未来スマートな世界を支えるクラウド基盤、コミュニケーション基盤構築


【在宅勤務可能/規模の大きいプロジェクトで成長可能！残業時間２０ｈ程度】
■業務内容：
・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証／検討
・クラウド基盤「docomoMEC」の設計／構築／保守運用のエンジニア

■業務詳細：
◇次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証／検討
IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器（ROADM、トランスポンダ）の環境のPoCや評価
また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など
◇クラウド基盤「docomoMEC」の設計／構築／保守運用のエンジニア
5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務　また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など
※希望に応じて広く携わることが可能

■入社後担っていただく業務イメージ：
「IOWN」チームでエンジニアとして活躍
「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍

■入社後のスキルアップのイメージ：
◇IOWN
・NTT研究所からの技術検証／検討に対応する為、既存メンバとともに環境構築、動作検証業務に参画し、徐々に業務の幅を広げる。
・環境構築、動作検証業務はコムウェア本部、地域パートナー会社とチームを構成し、スキル向上を図る。
・定期的な面談でキャリアビジョンを共有し、業務アサインを調整、決定。
（例）IOWN（APN-C／FDN-C）の技術検証／検討
→新たな要望に対応し実践経験を蓄積
→チームリーダーとして新たな技術検証／検討を実施
◇docomoMEC
・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図る。（2027年度移管完了後は東海のみで実施）
・構築業務はベンダ、コムウェアのNWチームと現地で統制の役割を担う。
・コミュニケーションは主にリモートで、対面も月1-2回、本部や支店へ出張。
・月1回の定期面談でキャリアビジョンを共有し、業務アサインを行う。
（例）運用保守の作業をメンバとして実施
→派遣社員含めた東海支店内のリーダ
→本部含めたサーバチーム全体のリーダ
→本部からの移管後はPM

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】