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正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【大田区】物流設備のメンテナンス(経験者)◆搬送設備保全のリーディングカンパニー/手当、福利厚生◎
~リーダー候補/国家資格が取れる/同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境/各種手当や、映画館やホテル、テーマパーク補助など福利厚生も充実/成長する業界で働く~
■業務内容:
大型物流倉庫内のコンベヤ、各種クレーンなどの初期点検、定期メンテナンス、緊急メンテナンスをお任せします。
■具体的なお仕事の流れ:
・カスタマーステーション(お客様先)に出社しミーティング
※2~5名程のチーム
・当日の作業内容の開始し、顧客先に出発
※メンテナンス作業開始/点検・突発不具合が発生した場合の対応
・メンテナンス作業終了/点検後の現場忘れ物確認
カスタマーステーションに戻る/作業結果報告書を作成・提出
・翌日の作業準備
・退社
※その日のスケジュールや就業先によって、事業所へ戻ったりすることもありますが基本的には上記の流れになります。
■ポジションの魅力:
技術力だけでなく、チームをけん引するリーダーシップを発揮できる環境をお届けします。現場ではコミュニケーションを取りながら仕事に取り組むスタイルですが、リーダーとして任せてもらえる裁量があるため、「現場責任者」としてのステップアップを目指していただけるポジションです。
■魅力ポイント:
◇高収入が実現可能
当社メンテナンス職の平均月収は40万円程。また、映画館や宿泊施設有名テーマパークなどの会社補助があるのでプライベートを充実していただけます。
◇国家資格を含む30種以上の資格が会社負担で取得可能
新しくできた「設備メンテナンス事業」のチャンスと可能性は無限大。
「メカが好き」「経験を活かしたい」「大手企業現場で働きたい」…
物流を支えるメンテナンススタッフとして、最前線の現場で活躍しましょう。
■当社の特徴:
国内53拠点、海外に3拠点を展開し自動車業界の品質サポートを担うリーディングカンパニーとして成長を続けています。
取引企業数は2500社以上、お取引先の多くが大手自動車メーカーとなっています。
品質や技術力が評価され、昨今ではエンジニア事業・メンテナンス事業でも拡大が進み2025年4月には185億円の売り上げを達成し、全国の取引先からもさらなる飛躍が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:30 17:00~2:00 23:00~8:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先(大田区) 住所:東京都大田区平和島2丁目1-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK、駐車場完備 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~300,000円 <月給> 243,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 ■賞与:年2回(4月) ■給与改定:年1回(7月・12月) ■年収例: 年収550万円/チームマネージャー(月収39万円+賞与) 年収630 万円/グループマネージャー(月給43万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額/マイカー通勤OK、駐車場完備 住宅手当:100km以上遠方からの転居を伴う就業 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格等級別研修、職種別研修、昇格時研修、資格取得支援制度など <その他補足> ■各種手当(役職手当、オンコール手当(待機当番)、環境手当、出張手当、作業責任者手当) ■祝い金(結婚・出産・成人) ■慶弔金 ■育児支援制度(時短勤務期間延長) ■時間単位有給休暇制度(1時間単位での有給取得) ■提案制度 ■福利厚生施設 ■家族も使えるテーマパーク利用補助 ■映画館利用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■転職支援金20万円(規定あり) ■転宅される方への待遇(規定あり) ・引越し費用実費支給 ・借家契約費用の一部を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW・夏季・年末年始 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(結婚・出産など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マテハンの設備メンテの経験者 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) ■歓迎条件: <活かせる経験> ・機械の据付 ・機械のトラブル対応、部品交換 ・自動車の整備経験 ・電気工事 ・サービスエンジニアとしてのお仕事経験 <活かせる資格> ・電気工事士などの国家資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グリーンテック |
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所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 |
事業内容 | ■事業内容:以下の事業を展開しています。 1)品質サポート事業 2)受託事業 3)テクニカル事業 4)エンジニアリング事業 5)海外事業 6)評価分析サービス 7)ILメンテナンス事業 ※品質サポート事業について(同社のコア事業) 完成した製品の寸法やキズなどの不具合検査や発生原因の調査・対策を実施。製造現場の最前線で品質管理を担ってきた熟練のスタッフが対応し、品質管理体制を抜本的に改革し、品質レベルの向上に貢献しています。また全国各地の拠点にスタッフが常駐し、国内・海外どこへでも駆け付け、いち早くお客様の課題解決ができるよう事業展開をしております。 ■会社特徴 ◎自動車業界を中心に、幅広いモノづくりをサポートする業界大手企業! 製造メーカーの出荷前検査等の品質管理作業代行・突発トラブル対応のパイオニア。 全国に事業所を展開し、国内9,000社以上・海外30ヵ国以上との取引実績があり、様々なお客様のニーズに対応している業界リーディングカンパニー。 ◎独自のビジネスモデルで持続的成長 品質管理に特化した、独自のビジネスモデルを展開。開発段階から原材料の受け入れ、生産、納入までモノづくりのあらゆる工程で検査や不具合の改善等を担い、製品の安全性や信頼性の向上に貢献。 ◎グローバル展開 北は北海道から南は九州・福岡まで全国に53拠点を展開し全国ネットワークを確立、お客様の様々なニーズにいち早く対応できる体制を整えました。製造業が海外へと生産拠点を移す中、危惧されているのが「品質」の分野です。 アメリカにグループ会社を擁し、北米のみならず、ヨーロッパ等も含めた世界規模でも活躍しています。 |
代表者 | 中島 康雄 |
URL | http://www.green-t.co.jp/ |
設立 | 年1996年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 17,000百万円 |
従業員数 | 3,558名 |
平均年齢 | 38.6歳 |
主要取引先 | - |
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