正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
<損保業務・システム経験者歓迎>損保業界コンサルタント ※丸紅グループの強固な基盤×新たな挑戦
【損保業界の未来を創るコンサルタント/ブティック系ファームの柔軟さ×丸紅グループの事業基盤で、戦略・人材・テクノロジーを融合した成長機会】
損害保険業界を中心とした基幹業務・システムの変革や高度化をリードするコンサルタントポジションです。経営戦略の実現に不可欠な損保業務・システムの変革を支援し、クライアントの競争力強化に貢献していただきます。
また、生成AIの活用や新規事業開発など、保険業界における次世代テーマにも挑戦可能です。
■職務概要:
・損害保険会社の基幹業務・システム変革・高度化
・生成AI・データ活用による業務効率化/新規サービス企画
・経営戦略に基づく事業構造改革やDX推進
・丸紅グループの事業資産を活かした新規事業開発やアライアンス
■同ポジションの魅力:
・損保業界×戦略×テクノロジーの掛け合わせによる唯一無二のプロジェクトに参画可能
・ブティック系ファームの柔軟性と総合商社・丸紅グループの強固な事業基盤を兼ね備えた環境
・損保業界における深い専門性を培いながら、他業界や先端テーマ(AI、クラウド、データ活用)にも広く携われるキャリアパス
・経験豊富なシニアメンバーから直接フィードバックを受けられる育成体制
■同社の魅力:
◎ブティック系ファームの良さと大手総合商社資本の強みのハイブリッド◎
同社の経営戦略コンサルティング本部は、軸となる専門性を持ちつつも複合的な経営課題への対応ができる人材育成を図っており、その強みと丸紅グループの特長的かつ強固なケイパビリティの掛け合わせにより、ユニークなコンサルティングサービスの実現に取り組んでおります。
◎様々な業界に対する豊富なコンサルティング実績
丸紅グループが展開する多種多様な事業領域において、幅広い視点でDXを実践しており、DXに関する先駆的な知見・ノウハウを蓄積し展開しています。
◎戦略×テクノロジーによる一気通貫の支援
構想策定にとどまらず、体制構築やアライアンス、システムの設計・開発など、事業化や運営体制の整備までをトータルにサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:45 フレキシブルタイム:7:30~10:30、15:45~20:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F 勤務地最寄駅:銀座線/三越駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~1,780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):283,600円~531,140円 固定残業手当/月:109,300円~204,660円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,900円~735,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定 ■賞与:年2回 ■諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■フレックスタイム制 ■テレワーク勤務制度 ■育児休業 ■介護休業 ■育児時間制度 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■パソコン・スマホ貸与 ■社員紹介制度 ■企業型確定拠出型年金 (上限55,000円まで、給与から年金に拠出することが可能です。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝日休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、ファミリーサポート休暇(5日)、慶弔特別休暇、結婚休暇、妊娠休暇、看護休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・コンサルティング会社、シンクタンク、SIerないしは、金融機関・グループのシステム関連会社にて、システム改修を伴う案件・プロジェクト経験がある方(2年以上) ・業務変革やデジタル活用に関わる業務の経験(2年以上) ■歓迎条件: ・金融機関における主要業務・システムに関するプロジェクトや改善活動に従事したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドルビックスコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレド室町2 10F |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、2021年創業の新しいコンサルティングファームです。総合商社の事業資産とコンサルティングの知見・ケイパビリティを組み合わせ、顧客企業の成長力・競争力の向上に寄与するサービスを提供しています。総合商社が持つ多数の事業ドメインに渡るノウハウやネットワークを最大限に活用することで、企業単位のみならず業界横断の骨太なイニシアティブを支援することが特長です。また、クライアントワーク以外に自社事業の開発にもチャレンジするスタートアップ企業としての顔も有しています。 当社には、設立後間もない新会社で組織と個人の成長の実感を得ながら、総合商社の豊富な事業資産を活用したスケールの大きい活躍の機会が得られる稀有な環境があります。 2025年4月時点で約165名のプロフェッショナルが在籍しており、引き続き積極的な人員拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dolbix.com/ |
| 設立 | 年2020年12月 |
| 資本金 | 740百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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