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【株式会社ローソン】【LAWSON】社内SE(アプリ)◆在宅可/残業平均10h~20h◆24時間稼働の大規模システム【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ローソン 求人更新日:2025年9月22日 求人ID:38780256
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【LAWSON】社内SE(アプリ)◆在宅可/残業平均10h~20h◆24時間稼働の大規模システム


◆業務内容
次世代のコンビニエンスモデル「Real x Tech Convenience」の実現に向けて、次世代システム刷新プロジェクト、大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。
ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程およびメンバーマネジメントをお任せします。
ご経験に応じて担当領域の開発、運用、保守の担当やプロジェクトメンバーとしての役割を担っていただきます。

※以下いずれかのチームに所属予定。
(1)営業システム部
・店舗運営(レジや発注等)、商品受注に関わるシステムの開発、運用、保守
・商品供給、受注管理システムの開発、運用、保守
(例)POSレジ、決済システム(クレジット等)、発注推奨システム、商品供給・物流管理システム
(2)ECシステム部
・お客様向けサービスシステムの開発、運用、保守
(例)ローソンアプリ、店外販売決済システム、デリバリー受注システム
(3)コーポレートシステム部
・後方業務システム(店舗、会社全般の会計、人事管理、店舗設備管理など)の開発、運用、保守
・情報系システム、経営指導員(スーパーバイザー)指導支援ツール、ポータル、生成AI、RPAの開発、運用、保守
・レガシーシステムに対し、クラウド環境等やSaas等を利用したシステムモダナイゼーションPJの推進
・次期情報系基盤、データ分析基盤、データ連携基盤の構築
(例)財務会計、資産管理、人事管理、情報分析、DX等のコーポレート管理に関わるシステム
(4)次期システム推進部
・次世代システム刷新プロジェクトの店舗運営に関わるシステムの企画、検討、推進
(例)POSレジ、ストアコンピューターに関連するシステム

◆魅力
24時間止まることのないコンビニを支える大規模システムの企画、構築、運用・維持管理や、新技術活用のDX推進の取り組みはダイレクトに顧客満足に結び付くため、やりがいを感じられる業務です。ビジネスモデルの変化も早いため、常に新しいことにチャレンジいただけます。

◆就業環境
・平均残業は10h程度、週2~3日の在宅勤務が可能(申請制、担当業務により日数は相談)
・住宅手当や家族手当等が充実
・育児休暇取得率100%、復帰率95%、男性社員の育休取得率90%

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F
勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
510万円~730万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理監督者採用となった場合は残業代は発生しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備(法定外労災保険あり)
退職金制度:3年以上経過した場合支給あり/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)など


<その他補足>
■法定外労災保険
■財形貯蓄
■貸付金
■確定拠出年金
■従業員購入補助
■在宅勤務等
■労働組あり(一般職のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休日(夏・冬各8日間)、年次有給休暇(入社時3日付与、初年度10日付与)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
上流工程の経験に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・WEBアプリ・スマホアプリ・ECサービスいずれかの開発経験
・事業会社での情報システム部門での経験
・パッケージサービスを活用したシステム構築経験

■歓迎条件:
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクト担当
・プロジェクトリーダー経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ローソン
所在地 〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー3F
事業内容 ■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。
【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。
【ローソンWAY】
1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。
2.アイデアを声に出して、行動しよう。
3.チャレンジを、楽しもう。
4.仲間を想い、ひとつになろう。
5.誠実でいよう。
■詳細:
これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。
インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
代表者 代表取締役社長 竹増 貞信
URL http://www.lawson.co.jp/
設立 年1975年4月
資本金 58,566百万円
売上 2,442,732百万円
従業員数 11,666名
平均年齢 -
主要取引先 -
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