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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【１回面接】開発エンジニア※リーダー候補◆残業5h程度／上流工程をお任せ／受託案件有／福利厚生◎
【リーダー候補の募集！社員定着率93％／残業5h程度／工程の一部を100％請負／上流工程をお任せ】
■業務概要
詳細設計を中心にコーディング・テストまで幅広く業務をお任せします。
適性に応じてリーダーやレビュアーなどをお任せする可能性もあります。
■業務詳細
・業界：製造業
・開発環境：C#, JavaScript / Windows, Azure / PostgreSQL, MySQL
・担当業務：調査・設計・コーディング・テスト
・ミッション：中長期的にプロジェクトをご担当いただくため、その中でリーダーやサブリーダーとしてチームビルディングを行っていただくことを期待しています。スキルに応じて将来的には管理職も目指すことができます。
＜案件例＞
・AI制御の導入効果を測定するためのWebアプリケーションの開発(4名・1年程度)
・教師データからシミュレータを作成し、シミュレータから強化学習を行ったAIモデルの作成や導入効果のレポートを作成
・クラウド構築からWebアプリ作成まで
・工場のCO2排出量集計のためのデータレイクとBI(4名・1年程度)
・工場で使われるセンサーから電力使用量をedge端末を利用しクラウドのデータレイクにデータを蓄積
・データをBIツールで可視化
・クラウド構築からWebアプリ作成、edgeアプリケーションまで
＜その他案件例＞
・お客様と一緒に工場を巡り要件定義を行う要員
・AI関連のデータ分析のサポート要員
■組織構成
・44名が活躍中ですが、今回の配属予定先は12名で構成されています。（平均年齢32歳）
※今後は組織拡大を行い20名体制にする予定です。
■就業環境
・残業月5h程度
残業が厳しい場合プロジェクトから撤退する等、エンジニアの方を第一に考えております。
・リモート相談可 ※案件によって変動あり
・クライアントビジネスながら、顧客企業との信頼関係と事前の慎重な調査をもとに働きやすい環境や案件創出に力を入れています。
■当社について
◎直近3年以内の定着率91％
・定期的に社員の方々とコミュニケーションをとる機会を作っていたり、二部長制でいつでもフォローアップできる連絡網があるため安心して就業いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、スキルによって変動がございます。 実際の年収額についてはスキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 1年間の業務成績に応じ、昇給あり。（過去7万円UPの実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は1～2週間社内にて研修があります。しっかりと当社内の決まりや、顧客の情報の勉強を行っていただきます。常駐していただくまでに必要な知識やスキルをしっかり研修で学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■特別手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度あり ■社内分煙 ■私服勤務OK ■保養所（ITS健保） ■チャレンジ制度（自己啓発をサポートする制度で、書籍購入費や試験受験料などを全額負担） ■リモートワークのための各種貸し出し（パソコン、Webカメラ、ヘッドセット） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※現場により土日に作業が発生する場合がございますが、別日で必ず振替を取得いただけます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1人称で詳細設計から開発一連の開発ができる方 ・リーダーやサブリーダーの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リッカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-1-13 西池袋パークフロントビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発事業 ・ネットワークインフラ事業 ・ブロックチェーン事業 ・ノーコードApps事業 ■ビジョン/理念： 事業活動を通じて、社会貢献を行い、明るい未来を創造する /テクノロジーでミライを変えるモノづくりを ■特徴（TOPICS）： ・当社はシステム・ソフトウェアの開発を通じて、さまざまな企業の技術支援を行っております。上流工程から下流工程まで幅広く担うことで多くの企業様から信頼をいただき、現在も案件数は右肩上がりとなっています。今後は受託案件の増加にも注力し、新規事業や自社プロダクトの開発も推し進めていく計画です。 ・現在約65名（うちエンジニアは50名以上）が活躍しており、平均年齢は30代前半です。今は控えていますが、社員交流会や事業部単位で集まる部会が数ヶ月に1回、そして全体で集まる忘年会や決算会議など、日常的なコミュニケーションや、そうした会合などでエンジニアの考えと会社の想いを共有する場を大切にしています。また、SNSでのコミュニケーションやボードゲームや乗馬、オンラインゲームなど趣味が合う仲間たちで集まるレクリエーションも盛んに行われています。 ・働き方改革にも取り組んでおり取引先との契約時に、リモート勤務、残業や休日出勤が生じないよう条件を慎重に調整しています。当社と取引先の信頼関係も手伝い、労働条件に関しては取引先にも配慮いただけている状況です。それらの働きやすさから直近3年以内の定着率は91％と高く、腰を据えて働く人も多いです。 ■組織風土： 部署の垣根なく積極的にコミュニケーションがとることができ、和気あいあいとした雰囲気です。 社員の成長のためなら手間とお金を惜しまない社風のため資格やセミナーの支援が出るため成長できる環境です。 ■社名の由来： ・神秘的に輝いていたい 雪の結晶が六角形であることから、[六花]と書いて[リッカ]と読みます。とても小さいけど、神秘的に輝いていたいという想いを込めました。 ・社会を幸せにしたい [リッカ]に近い発音でスウェーデン語に【Lycka】という言葉があります。これは【幸福】を意味しており、我々が事業を通じて社会を幸せにする組織でありたいという想いを込めました。 |
| 代表者 | 田口基喜 |
| URL | https://www.ricka.co.jp |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 100000000 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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