正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【堺市/転勤無】SDGsプランナー◆第二新卒・未経験歓迎◆再生可能エネルギー提案/大手と取引あり
~完全未経験でもOK◎再生可能エネルギー事業で業界最先端/残業月平均15h/業界最大手企業・大手ゼネコンまで幅広く取引~
〇業務内容
自然エネルギー事業に強みを持つ当社にて、太陽光発電システムの導入提案を中心に、省エネやゼロカーボンに向けたコンサルティングを担っていただきます。
(具体的には)
お客様へ再生可能エネルギーや蓄電池、発電機等々の持続可能な経営を提案いただきます。
※中には新規顧客への提案もありますが、基本的には飛び込み営業ではなく、紹介いただいた企業への提案が主です。
法人や銀行、市、公共施設などからのお問い合わせや紹介を受け、ご提案を進めます。
主なお客様は自治体や不動産、住宅会社、施工会社、メーカー、商社などの法人ですが、一部個人の方からのお問い合わせもございます。
お客様の要望をヒアリングし、ご希望に合わせたプランの提案と見積もりの作成を行います。
メーカーからの紹介で来店対応や、工事の進捗確認や打ち合わせのために外勤することもあります。
【1日の流れ】(イメージ)
出社→メールチェック・事務作業→お昼→対面でのお打ち合わせ(1-2件)→帰社して事務作業
(外出する際は日帰りの範囲内が多く、宿泊を伴うケースは多くはありません。)
※何かを売り込む営業ではないので、お客様からニーズを引き出す力がポイントです。
◆教育体制について
基本的には先輩社員とのOJT体制で業務に慣れていただきます。
日々情報がアップデートされる中で、必要な知識については随時MTGなど、社内連携は密に行っていますのでご安心ください。
毎月勤務時間内での研修や、電気工事士や施工管理の資格取得支援も行っています。
完全未経験からでも数年かけてじっくり成長できる環境です。
\実績例/
〇技術サポート実績としてIKEA仙台店様、キリンビール株式会社神戸工場様など多数
〇自家発電所12か所保有
〇環境省が行うCO2削減ポテンシャル診断推進事業の調査を受託
◆当社の歴史:
・当社は1990年代より自然エネルギー事業に参入し、太陽光発電システムにおいて施工・運用実績を数多く積み重ねており、設置現場の状況に精通しております。
・創業53年ではありながら自然エネルギーの最先端を進めている会社です。
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~250,000円 固定残業手当/月:23,830円~28,931円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,830円~278,931円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回…額1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回…計 1.00ヶ月分(前年度実績) ■その他:役職手当5,000円~50,000円、資格手当2,000円~15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・iDeco+ ・ベネフィットステーション  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休二日制/日 祝日 その他 会社カレンダーあり(基本・土曜日は休み。月1回程度出勤) 年末年始・夏季休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ※第二新卒も歓迎いたします ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ★過去警察官や公務員からご入社された実績もございます。安心してチャレンジできる環境です★  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社エイワット | 
|---|---|
| 所在地 | 〒587-0012 大阪府堺市美原区多治井20-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)コンサルティング事業…十数年前から自然エネルギーに注目し、実際に機器を取り付けたりプランを書いたりする経験を積み重ね、自社のみならず世の中のあらゆる企業にもより環境への配慮を進められるよう、コンサルティングに取り組んでいます。個別の相談、自治体その他の中心団体からの斡旋・研修など、エネルギー活用のプロとして提案から施工まで顧客へのトータルサポートを行っています。 (2)新エネルギー事業…住宅の屋根など、使っていないスペースを有効に活用し、未来の新しいエネルギー政策を提案しています。一件分の発電量は小さなエネルギーかもしれませんが、太陽光発電システムの設置を通して、電力の消費、買電、売電を確認することにより、節電効果の意識があがり、無駄をなくす行動が習慣となり、やがて未来の世代にバトンを渡す行動につながります。同社では、各企業、各家庭に適した新エネルギーシステム活用の提案・施工・サポートを行っています。 (3)モノづくり事業…1972年栄和鉄工所創業以来、職人の手で築き上げてきた確かな技術と信頼で、各メーカーの試作品製作をはじめとし、環境機器・クリーニング機器・厨房機器など、各種金属部品製作・加工を行っています。ものづくり事業部門では、より多くの地域に自然エネルギーを提供したいという観点から「村の鍛冶屋プロジェクト」と称し、各地域で自然エネルギー機器をメンテナンスできる体制を構築することを目的に、技術指導・支援を行っています。 ■同社のシステム: (1)太陽光発電システム…特定メーカーの製品にとらわれず、事前診断によって、顧客の要望や立地の条件にあわせた太陽光発電システムの導入・安定運用を手伝っています。 (2)風力発電システム…豊富な実績とノウハウで顧客のデザインの好み、風況、価格帯に応じて適正なシステムを提案します。 (3)水力発電システム…同社では、日本の特徴である起伏あふれる豊かな自然美を維持しつつ、その恵みの一部をエネルギーとして利用できる小規模水力発電システムの導入を提案しています。 (4)バイオシステム…複合発酵技術を用いて微生物でし尿を分解し、水洗水としてリサイクルする自己完結型リサイクルトイレを提案しています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.eiwat.co.jp/ | 
| 設立 | 年1972年10月 | 
| 資本金 | 93百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 20名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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