正社員
掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【人材紹介コンサルタント(両面)】★新規事業立ち上げメンバー★裁量をもって勤務したい方歓迎
【業務内容】
新規事業である人材紹介事業において、RA/CA両面型の人材紹介コンサルタントとして業務を行っていただきます。
従業員の代わりに奨学金を返済する企業と、企業に奨学金を返還してほしい学生をマッチングする事業をしています。(「奨学金代理返還制度」というものです)
【具体的には】
■企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング
■就職希望者(学生・若手社会人)へのキャリアカウンセリング(CA業務)
■求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ
■入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案
■事業グロースのための戦略立案、サービス改善提案
■奨学金代理返還制度を活用した採用
■奨学金代理返還制度を企業へ導入提案
■定着戦略の提案、BPO業務 等
【人材紹介事業を行う背景】
現在、大学への進学において2人に1人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。
こうした状況下において、教育ファイナンス(教育ローン)を通じて「学びの機会」を提供する同社は、その延長線上にある「キャリアの出口」を人材紹介ビジネスによって提供するために人材紹介事業の立ち上げを行っております。
若年層、社会人の教育格差を是正し、教育が就業に直結するサイクルを確立するために、人材紹介事業は今後欠かせない事業の一つとなっていきます。
強調したいのは、EduCareのビジネスはただの人材紹介ではなく、「奨学金」にかかわる人材紹介であり、とても社会性が高く、かつ日本ではほとんどない新しいビジネスです。0⇒1の立ち上げにかかわれる、またとない成長機会を提供できるかと思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク・在宅OK <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件【(1)、(2)は以下いずれか】 (1)人材業界でのRA経験 (2)CA経験かつ法人営業経験(業界不問) ・企業の採用支援及びキャリア支援のいずれかのご経験 ・企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、手を動かしながら業務推進できる方 ・社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 ■歓迎条件 ・東京都、千葉県、神奈川県に通勤可能な方(毎日出社ではないが適宜オフラインでのコミュニケーションもしたいため) ・新卒領域の人材支援経験 ・スタートアップ企業での就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EduCare |
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所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 |
事業内容 | ■当社について: ”Fintech×Edtech”領域で事業を展開しています。経済的事情によらず、全ての人が質の高い教育を受け、かつ、充実したキャリアを実現するための支援を目的とした 「教育ファイナンス・カンパニー」を目指すベンチャー企業です。「金融×教育」「学費」の分野でイノベーションを起こし、経済的事情によらず教育へのアクセスを可能とし、人生を向上させる教育機会を与える金融・技術インフラを構築しています。 ■Vision:教育を、より手軽に ・「単なる金融機関」ではなく、学費支援を通してキャリア支援を行うことで、学生とリスクを共にし、共に社会的な成功を目指します ・奨学金の仕組みを通じて、成功者が体調を崩された方を支える「相互扶助」「Pay it Forward」の思想を社会に広めます ・コミュニティを通じて、同年代の横の繋がりを育成します |
代表者 | - |
URL | https://www.edu-care.co.jp/ |
設立 | 年2022年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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