【株式会社ユーザベース】【フィールドセールス】国内最大級の経済プラットフォーム◆フルリモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【フィールドセールス】国内最大級の経済プラットフォーム◆フルリモート可


■□フルフレックス＆フルリモート可／第二創業期で超急拡大フェーズ□■

大企業を中心とした幅広い顧客に対し、『Speeda』の新規営業をお任せする組織です。営業スタイルの特徴としては、顧客の顕在課題のヒアリングから表面的な業務課題へ訴求するのではなく、「顧客の潜在課題のヒアリングから経営課題の解決へ直結するご提案」をする点となります。入社直後は７か月程度のオンボーディング期間があります。

■具体的な業務内容：
・商談対応：インサイドセールスが獲得した月20件程度の新規商談を中心に対応。
・商談プロセス：Web会議を中心に、1顧客につき3～5回の面談を実施。
デモンストレーション、提案資料の作成、社内上申のサポート
・プロジェクト推進：個人の裁量に応じて、チーム施策のプロジェクトオーナーを担当することも可能

■提案先の顧客属性：
・大手企業の経営企画部門、新規事業開発部門、営業・マーケティング部門、技術部門（研究開発・知財戦略など）
・スタートアップ企業
・VC/CVC

■キャリアパス：
（1）マネジメントキャリア
・早期にチームリーダー（メンバーマネジメント）へのチャレンジが可能
例：26歳（中途2年目）でマネージャー就任
（2）プロフェッショナルキャリア
組織成長に直結するターゲティング戦略の策定などに関与可能
大手企業向けの深耕営業チーム（Large Enterprise Team）へのキャリアパスもあり
例：超大手企業への専任営業担当として異動

■本ポジションの魅力：
（1）様々な市場で通用する営業スキルの習得
毎月20件以上の新規商談を通じて、幅広い業界の顧客と対話し、業務理解からデモ実施・上申支援まで一貫して対応。顧客の潜在課題を深掘りし、経営課題の整理と提案を行うことで、営業プロセス全体への理解と提案力が磨かれる。チーム施策のプロジェクトオーナーとして、人材育成・部門連携・受注率向上などの施策を主導し、リーダーシップやプロジェクト推進力も実践的に習得可能。
（2）大手企業の意思決定に直接影響を与える
経営企画や新規事業開発など、企業の意思決定層に対して直接提案を行うポジション。スピーダの導入が新規事業や中期経営計画の起点となることもあり、自身の提案が企業戦略に反映される実感を得られる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】