正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【滋賀・栗東/転勤なし】機械加工オペレーター※土日祝休み/年休126日/正社員/医療、宇宙業界で活躍
~面接1回/需要拡大中の整形外科インプラント分野の国内トップシェアメーカー~
■業務内容:
NC・CNC(自動旋盤等)の機械オペレーターとして、以下の高精度な部品の製造に携わり、社会に貢献していきます。
<具体的には…>
・医療用機器の製造(骨折治療用インプラントや手術用器械の開発 等)
・精密部品の製造(国産H2ロケットに使用)
・カーボンコンジット材の切削加工(F1や航空機等に使用)
■組織構成:
製造業務に従事している方(130名※派遣社員も含む)
■業務の魅力:
同社は顧客のニーズに応じて、難切削材加工技術を活かした製品を数多く開発しています。新しい製品を生み出す機会が多くあるため(同社では年間700種類を出荷、そのうち250種類は新しい製品です)大きな醍醐味・やりがいが感じられます。ご経験の浅いかたは、オペレーター業務からスタートしますが、徐々に経験知識を高め、ステップアップしていただきたいと考えています。
■同社の特徴:
同社の前身である金属加工業・三光製作所は1950年に設立されました。1984年から銅加工専門工場としてスタートし、半世紀の歴史の中で会社として大きく変革したのは、株式会社オーミックに社名変更した1988年以降です。設備投資と資本金の増資を重ねながら新事業を展開し、96年に中小企業創造活動法の認定を受け、光通信関係の小物部品製造を開始、量産体制を確立してきました。2002年には、東京事務所を開設し、より現場に近いニーズに対応すべく、ハード面のみならず、ソフト面の充実をし、物づくりをベースに各分野に特化したスペシャリストが質の高い「満足度」を届けています。現在「医療機器製造販売」「半導体実験装置部品」「光通信部品」「原子力・宇宙開発等に関わる産業用機器部品」の各事業分野が企業経営を支えています。また、同社にて設計・製作した製品が、2006、2007、2008年度グッドデザイン賞を連続受賞している事は同社の誇りです。その他、8つの特許を取得しており、同社が設計・制作した製品は国内に留まらず海外でも高い評価を得ています。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 20:30~5:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県栗東市辻600-1 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以降は協議の上で65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設法人会員加入(ダイヤモンドソサエティ、ゆいま~るリゾートクラブ) ■社員旅行 ■小グループ懇親会への補助あり  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※2019年度 夏季休暇(2日)、年末年始休暇、有給休暇  | 
            
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械加工オペレーターのご経験 ■歓迎条件: ・Gコードが読めて、加工プログラムが作成できる方 ・切削加工のご経験をお持ちの方 ・工学部や工業高校で学ばれた方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社オーミック | 
|---|---|
| 所在地 | 〒520-3042 滋賀県栗東市辻600-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: (1)高度管理医療機器製造販売 (2)通信関連部品製造、半導体関連部品製造 (3)高度管理医療機器等販売業 (4)産業用部品(宇宙、原子力)製造 (5)鳳産業事業部 ・工場設備、機械、機器、工具等の販売 ・建築業許可(滋賀県知事許可)、劇物毒物一般販売業登録 ■事業の特徴: ・マーケティング…顧客の思いを受け止め、販売後のフォローや改善や改良にも対応します。 ・設計開発、評価試験…実試験の検証データーと共に、精度よくスピーディーな製品開発を目指しています。 ・薬事関連業務…医療機器製造販売承認や外国製造所認定まで幅広くサポートしています。 ・品質管理…原材料調達から梱包や出荷までの各工程にて徹底した品質チェックを行っています。 ・製造…長年培われてきたスタッフの知恵とノウハウで、多くの部品や医療器機製品も製造しています。 ・鳳産業事業部…顧客の「モノづくり」に対応しうる商品、情報、提案を届け、「合理化・省力化・効率化」を 信頼と安心を基本とする対面型ビジネスを通して存在感ある企業像を追い求めています。 ■同社の取り組み: 顧客の期待と信頼に応える品質を確立する…同社は顧客の要望や、社会ニーズを的確に捉え物を生みだす企業体としての責任と使命のもと、さらなる人的な補強、設備、製造技術のレベルアップを図っています。また、「顧客の期待と信頼に応える品質を確立する」のスローガンのもと、小さくても小回りがきき、顧客の満足度を最優先するキラリと光る技術集団として、大企業とはひと味違う切り口で、社会に貢献し期待される企業像を目指しています。  | 
          
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 幸一 | 
| URL | http://www.omic-corp.co.jp/ | 
| 設立 | 年1972年2月 | 
| 資本金 | 62百万円 | 
| 売上 | 3,781百万円 | 
| 従業員数 | 151名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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