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正社員
【職務概要】
コスト適正化・調達支援チームの戦略コンサルタントとして、下記業務を
お任せしています。
【職務詳細】
・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析（社内ベンチマーク、提携企業あり）
・委託の仕様内容分析
・伴走型のコスト適正化実行支援（取引企業との交渉等を含む）
・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆
・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案
【業務の魅力点】
★業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。
強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。
受託実績も日本屈指の水準です。
★豊富な成長機会があります。
対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの
基礎力や専門性を磨くことができます。
★病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。
病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて
企業の成長や気づきも促します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F りんかい線「天王州アイル」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックス制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験を求めます。 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの業務経験（業界不問） ・病院に対する営業経験（医薬品、医療機器、業務委託） ・大規模病院又は病院グループ本部における購買・調達の経験（事務職・医療職） ※完璧である必要はありませんが、下記にこだわって業務に邁進されてきた方を 求めています※ ・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上） ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成） ・対人コミュニケーションスキル（営業、提案、交渉） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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