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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】医療・衛生材料の営業◆創業111年/年休126日/家族・住宅手当有/東証プライム上場子会社◎
◆◇創業111年の老舗安定企業/医療・衛生材料の総合サプライヤー/メーカー×卸業として安定経営を実現/国内販売トップシェア/年休126日・残業15時間程度/賞与実績4.1ヶ月/福利厚生充実◆◇
■同社について:
同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。
さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。
■業務内容:
・自社製品やメーカーから仕入れた製品を、取引先企業へ提案・販売を行います。営業先は卸業者、商社がメインであり最終的にはその先の一般消費者の方に向けての営業活動となります。
・既存製品の継続利用提案から新製品の提案、さらには販売企画の提案まで行うこともあります。
・出張は東日本エリアを中心に週1回~2週に1回程度行って頂きます。時には展示会の参加もございます。
■特徴:
・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。
・個人ノルマは無し。部署単位・個人単位で目標を設定し、チームワークを重視した営業スタイルです。仲間と協力しながら成果を出していける環境です。
■魅力:
~身近な医療・衛生材料を担当するやりがい~
◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。
◎シーズン毎に商品棚に陳列される商材が変わるので、トレンドに合わせた商品棚の提案を行うなど、やりがいや面白さを感じられるポジションです。
◎取り扱い製品は医療・衛生材料だけに関わらず、時には食品までもあります。自分で販売したいものを幅広く自由に探すことのでき裁量権高く働くことができます。
■キャリア:
同社では明確な等級制度を設けています。主任、課長代理、課長…と着実にキャリアを描くことのできる環境を整えています。
■組織構成・社風:
女性管理職1名、30代の男性2名・女性2名の営業社員が活躍中です。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ■試用期間中の条件の変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区新川1-24-1 DAIHO ANNEX 8階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ「茅場町」駅より徒歩10分 <転勤> 当面なし ゆくゆくは将来的に転勤の可能性もございます。 |
給与 | <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績4.1ヶ月分)※勤続1年未満の賞与については規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:配偶者24,300円、子2,000円/人※4名限度 住宅手当:社内規定により支給致します。※福利厚生欄に詳細有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> eラーニングおよびOJTなど <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■管理職手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 ■借上げ住宅制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(4日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(6ヶ月後10日~最高20日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉 ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(有形商材) ■歓迎条件: ・医療・衛生用品や日用雑貨の営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 川本産業株式会社 |
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所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル |
事業内容 | ■事業内容:衛生材料、医療用品、医薬品、介護用品、ベビー用品、衣料品等の製造販売および仕入販売 (1)メーカー機能 ・ガーゼ、包帯、脱脂綿等の衛生材料の開発/製造/販売 ・手術室関連等の医療用品の開発製造/販売 ・殺菌、消毒剤/感染管理製品の開発/製造/販売 ・衛生材料、医療製品の輸出/輸入 (2)卸売業機能…医薬品/医療機器の仕入れ商品の販売、ベビー用品/トイレタリー用品の仕入れ商品の販売 ■当社の取り組み: (1)研究開発体制…当社製品は、長年積み重ねられた実績と先進の技術力、徹底した品質管理体制によって生まれます。顧客にとって安心で信頼性の高い製品づくりの為の積極的な技術革新を行っています。当社が発表した鏡視下臓器圧排用スポンジ「エンドラクター(R)」および「エンドラクター(R)TypeJ」は「第110回日本外科学会定期学術集会」「第65回日本消化器外科学会総会」「第23回日本内視鏡外科学会総会」などの学会において、多数の発表があり、好評を博しました。 (2)品質管理…医療機器の品質マネージメントシステムの国際規格「ISO13485:2003」の認証を取得、また、医療機器製品サージカルスポンジについて、CEマーキング・MDD(欧州医療機器指令)適合の認証を取得しています。 (3)生産体制…大阪工場、益田工場、中国浙江省の子会社工場の3拠点体制をとり、拠点ごとに高品質で効率的な体制を確立しています。 ※大阪工場(セットパック製品、サージカルスポンジ、医療用不織布製品の生産、医療用ガーゼの最終加工/滅菌加工)、中国協力工場(医療用ガーゼ製品の生産処理※品質保証の国際規格ISO9001・欧州の品質保証規格CEマークの認証を取得) (4)販売体制…「メーカー」としての機能と「卸売業」としての機能のふたつの機能を供え持つ事で、顧客/販売先/取引先メーカーからの情報、トレンドをいち早く捉えて商品化/情報提供に役立てています。また、マーケティング力を最大限に活用する事で潜在化した要望を抽出し、幅広い分野の製品の開発/製造/販売企画に活かしています。 (5)2016年12月より大手総合ガス企業の「エア・ウォーター株式会社」のグループ企業となりました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kawamoto-sangyo.co.jp/ |
設立 | 年1931年1月 |
資本金 | 883百万円 |
売上 | 29,631百万円 |
従業員数 | 240名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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