正社員
【職務概要】
・研修の実施
Microsoft AzureやPower Platformを中心とした技術研修の講師として登壇し、講義やハンズオンを通じて受講者と双方向の学習を進行。
・研修準備・教材開発
最新情報を反映した資料・カリキュラムの更新や、演習環境・コードサンプルの準備、研修教材の改善・新規作成を担当。
・研修コースの企画・カスタマイズ
技術トレンドや顧客ニーズに合わせた新規コース企画・既存コースの改良、および企業ごとの研修内容のカスタマイズを実施。
・営業支援・顧客対応
営業と連携して研修提案・説明を行い、実施後は受講者のフィードバックをもとに効果分析や改善提案も担当。
【キャリアパスと成長機会】
講師・教材開発・提案・マネジメントなど多様なキャリアパスが用意されており、志向に応じた成長が可能。成果に応じた昇進・インセンティブもあり、挑戦が正当に評価される環境。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F 地下鉄丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 ※会社業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇は正社員と変わりません）) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）、リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時）、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、定年後継続雇用制度あり（65歳まで）、財産形成支援、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護に伴う短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム／10：00～16：00）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） |
| 応募資格 | 【必須】下記のうちいずれか2年以上のご経験がある方 ・Microsoft Azure を使用したクラウド環境の構築・管理経験 例：仮想マシン・リソースグループ・VNet等の設定や運用経験 ・Power Platform を活用した業務改善・アプリ開発の経験 例：Power Apps／Power Automate を使った業務フロー自動化や簡易アプリの開発 ※インストラクター経験は不問。講師未経験の方も多数活躍中です！ 【尚可】 ・Windows Server を使ったサーバー環境の構築、管理経験 ・Microsoft 365 での運用管理経験 ・Microsoft 認定資格 ・英語力があれば尚可 ・講師経験（社内向け・社外向けを問わない） ＊講師未経験の方も歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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