正社員
労務経験活かせます！管理部門セクション内での労務業務全般
■「入職・退職・異動」に関する事務手続き
■「給与や賞与計算」に関する事務手続き
■「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き
■「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成
■「web明細」の管理（ﾊﾟｽﾜｰﾄﾞ管理・配信）
■「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請）
■「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金）
■「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職）
■「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替）
■職員データ入力やその他 データ入力
■職員雇用管理データ及びリストの更新
■契約更新リストの管理
■扶養手当支給者リスト管理
■人事発令辞令 作成
■様々な報告書等の資料作成一部業務
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市川市柏井町 市川大野駅から車7分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場祖 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 374万円～422万円 【モデル年収】 ・月給240,000円×12ヶ月＋賞与3.85ヶ月＝約374万円 【月給】 240,000円～270,000円 【手当】 ・職務手当：7,000円 ・支援手当：8,000円 ・通勤手当：上限30,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3.85ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時30分～17時30分 休憩：75分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続1年以上） ・車・バイク・自転車通勤可 ・再雇用制度（70歳まで） ・共済会、各種休業制度 ・屋内・敷地内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：111日 ・月1回程度の日直業務あり（振休取得） ・会社カレンダーにより土日祝出勤あり（2ヶ月に1回程度） ・GW休暇 ・産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 労務経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高校卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人慶美会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0802 千葉県市川市柏井町4-314 |
| 事業内容 | ■概要：社会福祉法人として、設立から40年千葉県内で福祉事業を展開しています。当法人の介護サービスのご利用者の数は1日に約1,200人、職員数は1134名を超え、県内でも、大規模な総合福祉サービスを行っている法人です。 ・特別養護老人ホーム 6ヶ所（市川市、鎌ヶ谷市、習志野市） ・デイサービスセンター 3ヶ所（市川市） ・ケアハウス 2ヶ所（市川市、習志野市） ・地域包括支援センター 8ヶ所（市川市、習志野市） ※介護老人福祉施設とは、介護保険で介護の必要のある(要介護認定)とされた方が利用可能な施設です。お一人お一人のケアプランにあわせ介護サービスを提供しています。居住環境は、個室～4人部屋があります。入所にかかる経費は介護保険による介護福祉施設サービスの利用者負担の他、食費・居住費(お部屋により変わります)などの自己負担があります。 その他にも、訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所の展開をしております。 ■ビジョン：千葉県に根付いた福祉法人として経営を行っており、特に市川市、鎌ヶ谷市、習志野市に根付いたサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 桑原 経子 |
| URL | http://care-net.biz/12/keibikai/ |
| 設立 | 年1981年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 6,182百万円 |
| 従業員数 | 1,134名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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