正社員
【職務概要】
鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われている「センサー」に強みを持つ同社にて、人事職を募集します。
【職務詳細】
＜まずお任せすること＞
・採用（中途、新卒）
＜ゆくゆくは下記人事業務全般携わっていただきます＞
・労務管理（給与計算、就業管理等）
・社内教育
・福利厚生業務
＜将来的にお任せすること＞
・人事制度企画
◎制度企画もメンバークラスの社員で行っており、人事業務の上流業務にも挑戦する環境がございます。
◎まずはルーティン業務を身につけていただき、上記の業務について知っていただきます。人事業務は年1回しか行わない業務も多いため、1年目はまず学んでいただく期間となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府豊中市神州町1番37号 阪急宝塚本線「三国」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～578万円 月給制：月額249050円 賞与：年2回（過去実績：4.27ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者10,000円、18歳以下の子1人4,000円）、住居手当（22,000円）、寮社宅（28歳未満・独身のみ）、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、社員特休制度、資格取得支援制度、専門技術研修等各種研修制度 ■勤務時間：8時15分～17時10分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土・日・祝）※年2回～3回土曜出社あり、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用（新卒・中途いずれでも可） ～人材紹介・人材派遣など人材業界での採用支援経験者も歓迎します～ 【尚可】 ・母集団形成のために主体的に動いた経験をお持ちの方 ・今後、人事全般の業務（労務・制度運用・教育等）に携わることに抵抗がない方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北陽電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 |
| 事業内容 | ■同社について： 「UNIQUE PRODUCT&BEST SENSING」 1946年の創業以来、センシング技術や自動制御分野で、最新の技術を活用してお客様のニーズに応える自動制御装置の研究開発や製造に取り組んできました。現在、光通信機器やセンサ、レーザ機器、レーザ距離計、計測機器、障害物検知センサ、自動ドアなど幅広い産業分野に必要とされる製品を提供しています。また、自社開発のセンシング技術は、ロボット業界はもちろんですが、高速道路などインフラ関係など幅広くその利用可能性は拡大しており、国内にとどまることなく海外へ活躍のフィールドを広げています。グローバル化、高度化する社会環境において、最先端テクノロジーに独自の技術を盛り込むことで、世界に貢献できる製品の創出を推進しています。 ■同社の強み： 「光」を使ったセンサをメインに、開発から販売までの一貫体制を構築しています。オートメーション化された製造ラインに使う光電スイッチやイメージセンサ、距離センサなどのレーザ分野に特化した主力製品は、業界をリードする立場にあります。また、「専門は深く、その他の知識は広く」をモットーに、長年育まれてきた「HOKUYO DNA」をしっかりと受け継いだ、プロフェッショナル集団を育成しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hokuyo-aut.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 15,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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