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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【渋谷】複合ビルのオフィス・フロア運営管理業務（課長候補）／土日祝休／残業20h程度／定着率80％超
～大丸松坂屋・PARCOグループで安定性◎／土日祝休み・残業時間20H程度で就業環境◎／資格支援制度も充実／定着率80％以上～
■業務：
全国の大丸松坂屋・パルコをはじめ、多くのオフィスビルや商業施設を支える当社にて、課長候補として複合ビルのオフィス・フロアの運営管理業務をお任せいたします。
【主な業務】
・入居説明（館内細則、駐車場利用規定など）、引き渡し、メーター検針
・専有部や共用部（駐車場を含む）の不具合、修理、交換等の窓口、対応業務
・諸官庁への書類届出業務（防火管理者専任、消防計画、防火対象物使用開始届など）
・引越し時のルール説明、関係者引き合わせ、作業立会など
・清掃会社への業務委託
・有害行為における当該転借人への申し入れ、交渉
・月次レポート（リーシング状況、クレーム、請求入金明細など）作成、報告、保管 他
■ポイント：
入居時のガイダンスから引越し時のルール説明、共用部・専有室の運営管理など、テナント同士がルールに則り、快適に過ごせるように、施設の規則や管理方法を正確に把握いただくことがミッションとなります。
ルールに反する行為に対して、冷静に注意・指導できるよう、また、違反行為の起こらないよう、テナントの方々と日頃から適切にコミュニケーションを取りながら、施設運営をしていただきたいと思います。
■キャリアパス：
近い将来、課長として活躍いただくことを期待いたします。課員をマネジメントすることを想定し、業務に取り組んでいただきます。
■定着：
キャリア採用（中途社員）の割合は60％以上、定着率も80％超。自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。キャリアアップに向けた各種研修や資格取得支援のバックアップ制度も充実しています。
■当社について：
1969年の創業以来、総合空間事業のプロフェッショナル集団として、「空間創造」と「施設運営」の両面から、永続的に施設・空間の価値向上をサポートしてまいりました。50年以上にわたり、全国のPARCOをはじめ、様々な施設の出店、改装工事、ビルマネジメントに携わり、2024年8月にはJ.フロントリテイリング社を株主に迎え、大丸・松坂屋百貨店、GINZA SIXのビルマネジメント業務行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～400,000円 ＜月給＞ 250,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記には賞与や各種手当を含みます。 ・賞与実績：1,120,000～1,560,000円（会社、部門、個人業績などにより変動いたします） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ中心 仕事内容、安全衛生についての動画での研修を行った後、先輩に同行して現場を回っていただくため、わからないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・人間ドック費用補助 ・共済会（給付金支給や宿泊施設、団体保険、テーマパークの割引など） ・資格取得支援制度（取得費用は会社が負担し、手当も毎月支給） （資格一例 ） ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種・第2種電気工事士 ・第2種・第3種電気主任技術者 ・建築・電気工事・管工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数119日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・オフィスのプロパティマネジメント業務・管理運営業務経験（3年目安） ■歓迎資格： ・宅地建物取引士 ・防火防災管理者 ・建築物環境衛生管理技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パルコスペースシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」：内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 「設計・施工・環境監理事業」：内外にわたるデザイナーネットワークを駆使し、時代やエリアのニーズに新しいコンセプトでお応えします。さらに、内装・電気・情報・通信関連の工事を高品質かつ安全にご提供するとともに、開発・運営との連携を武器に効率的・効果的な提案を行っております。 「運営サポート事業」：「PARCO」の機能維持部門としての役割を担うとともに、コストダウンや業務効率化に対応しながら、市場競争力を強化しております。さらに、「PARCO」の機能維持で培った設備管理・環境整備・警備といった「機能」を商品化し、あらゆるお客様にご提供するとともに、長年のノウハウを結集した設備メンテナンスに関する24hコールセンター機能を整備することで、ファシリティマネジメント事業やコンサルティング事業への拡大を積極的に図っております。 ■ビジョン： 同社オリジナル照明器具「P’es Lighting（ピースライティング）」など省エネ・メンテナンス性に優れた照明器具により、商業空間を中心に効果的且つ効率的な照明の提案等、時代の要請に応じた光環境づくりに取組んでいます。自社内の取り組みとして、節電や環境負荷低減を実施し、業界内で初の「ISO50001エネルギーマネジメントシステム認証」を取得しています。商業施設の開発から、運営管理業務というトータルプロデュースのみならず、高品質・メンテナンス性・エコを意識した商品開発や商空間創りを通じて、新規クライアント獲得へ向けた新たなビジネススキームを構築しており、業界でのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 車田 恭之 |
| URL | http://www.parco-space.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,631百万円 |
| 従業員数 | 1,114名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | パルコ、東急不動産、東京ドーム、そごう・西武、日本赤十字社、成田空港、三越伊勢丹、日本赤十字社…etc |
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