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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【リモート可】イノベーティブ住宅事業の部長候補◆住宅業界の未来を切り拓く◆地場大手の安定基盤
◆◇木造住宅建設で県内トップクラスの着工実績／完全週休2日制（火・水休み）◆◇
■業務概要：
イノベーティブ住宅事業部の部長候補として、複数の新規事業を統合的にマネジメントし、組織と市場の成長を牽引していただきます。事業戦略の策定から実行、収益責任、組織マネジメントまでを担う、スケール感ある経営幹部候補ポジションです。
当社の「健康」という価値観を軸に、未来の住宅市場を切り拓いていただける方をお待ちしています。
■業務詳細：
◇イノベーティブ住宅事業部全体の中長期戦略の策定・推進
◇Web住宅、FAV STYLE、SI事業、資産活用といった複数事業の戦略統合・最適化
◇事業部全体のPL責任、売上・利益・KPIの達成に向けた戦略実行
◇各事業責任者・メンバー（5～10名規模）の育成・評価、ハイパフォーマンス組織の構築
◇各事業のブランド戦略・マーケティング統括、顧客接点の最適化
◇設計・施工・管理部門との連携強化、外部パートナーとのアライアンス推進
■ポジションの魅力：
◇新規事業の成長を一手に担う、経営幹部候補ポジション
◇Web × デザイン住宅 × 高耐震 × 資産活用 ― 多様な領域に挑戦できる環境
◇事業戦略から収益管理、人材育成まで 幅広いスキルを磨ける
◇自らの判断・戦略が事業成長に直結するダイナミズム
◇積水ハウスをはじめとした強力なパートナーシップの中で、スケールの大きな仕事に関われる
■こんな方におすすめ◎：
「住宅業界に新しい価値を生み出したい」「経営目線で組織と事業を動かす挑戦がしたい」そんな想いを持つ方にふさわしいポジションです。
■当社の使命：
私たちは、住むほどに健康を実感できる家づくりを通して、お客様のココロとカラダの健康を守ります。この想いに共感し、誰かの未来をより豊かにする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
■当社の特徴・魅力：
◇木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。
◇完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大野城オフィス 住所：福岡県大野城市筒井4-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 悠悠ホーム天神本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊本南店 ※2026年OPEN予定 住所：熊本県上益城郡嘉島町1917-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■小倉南事務所：北九州市小倉南区上葛原1-10-14 ※メンバーは大野城オフィスで勤務しますが、マネジメント出来る方であればリモートもしくは他支店・事業所で勤務していただいて構いません。 ＜転勤＞ 当面なし ※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～530,400円 ＜月給＞ 415,000円～530,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ※別途、各種手当＋歩合 ■昇給：年1回（8月）※業績・評価による ■賞与：年2回（1月・7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり） 家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円 住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅：会社都合での異動の場合に支給 社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険 退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 ＜その他補足＞ ■PC・スマホ（iPhone SE）貸与 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児・介護休業制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇（半日・時間単位取得可） ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 ※2026年8月以降、年間休日120日以上導入予定 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅営業の経験 ・マネジメント経験（組織またはチームの目標達成を牽引した経験） ■歓迎条件： ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 ・中長期的な事業計画の策定経験 ・組織の変革や成長を主導した経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は3年で300億円の売上（現在約150億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。 ■特徴： 悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。 健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」 １．空気の質：マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。 ２．光の管理：全ての窓ガラスで紫外線（UVA・UVB波）を99.9%カットし、室内環境を守ります。 ３．湿度調整：調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。 ４．水の質：元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。 ５．お風呂で老廃物を除去：ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。 デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。 ◆高性能な住宅性能 断熱性能：外断熱工法を採用し、UA値0.39W/㎡Kを実現。 気密性能：C値0.3平方センチメートル/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。 耐震性能：耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ 完全自由設計：顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。 多様な住宅ラインナップ：注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。 |
| 代表者 | 内山 敏幸 |
| URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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