【オリックス不動産株式会社】ITデジタル系オープンポジション／業界未経験OK／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/11/19(水)
【この求人を要約すると…】
・【安定◎】オリックスグループの不動産領域を担う
・【挑戦◎】経験やスキルを裁量大の環境で生かせる
・【環境◎】フレックスタイム制／研修充実／土日祝休


【業界未経験OK】不動産領域のシステム開発・構築・運用、PM、戦略企画などをお任せ【大規模募集】


具体的な仕事内容
…………
募集背景
…………
オリックスグループの不動産セグメントのIT体制強化のため、システム開発に携わる幅広いポジションで新たなメンバーを募集します。

＜募集ポジション＞
・プロジェクト・マネージャー（アプリ）
・アプリケーション・エンジニア
・システム企画・DX・ガバナンス
・ビジネス・アナリスト
・セキュリティ・エンジニア（事業会社SE）
・プロジェクト・マネージャー（インフラ）
・社内ITコンサル

◎多岐にわたるプロジェクトを手掛けているからこそ、経験やスキルを生かせるシーンも多数！
◎「生成AIを使った業務改革を提案したら専用のサーバーを用意してもらえた」と話す社員も。社員の「やってみたい」に全力で応える社風です。
◎定期的な勉強会のほか、各種研修制度も充実しており、働きながらさらなるスキルアップも可能。

…………………………………
手掛けるプロジェクト（例）
…………………………………
■基幹システム更改
└不動産投資・開発事業、マンション管理事業など
■CRM/MA導入
└ホテル運営事業
■生成AI
└生成AIなど新技術を活用した事業・業務のDX企画
■ITガバナンス企画
■インフラグランドデザイン策定と、それに基づくサービスレベル・管理体系などの標準化
■システムスタンダードの整備　など

………………………………………………
オリックスグループの不動産セグメント
………………………………………………
「不動産投資・開発」、「住宅関連」、「建設・設備関連」、「アセットマネジメント」、「施設運営」の5つの領域を持つ当グループ。
とはいえ、今回の募集では業界経験は不問ですので、ご安心ください。
当グループや業界知識については入社後にしっかりお教えします。

チーム／組織構成
★20代・30代・40代・50代と幅広い年代が在籍
★プロジェクトは基本的に複数名のチームでアサイン
└プロジェクトによっては株式会社大京への在籍出向となります（配属先は面接を経て決定）。

◎風通しの良さも魅力の一つ！
役職やポジションに関係なく、フラットに話せる組織です。
ボトムアップで意見を言いやすく「こんなことをやってみたい」といった挑戦も大歓迎。
中途入社でも経験やスキルをフルに発揮できます♪

【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【主なグループ会社※】
◎オリックス・アセットマネジメント株式会社（不動産投資運用）
◎オリックス不動産投資顧問株式会社（不動産投資顧問）
◎オリックス・ホテルマネジメント株式会社（旅館・ホテル・研修施設等の施設運営）
◎オリックス水族館株式会社（水族館運営）
◎株式会社大京（不動産開発・不動産販売、都市開発）
◎株式会社穴吹工務店（不動産開発、不動産販売、建設請負）
◎株式会社大京アステージ（マンション管理、修繕工事、居住者サービス）
◎株式会社穴吹コミュニティ（マンション管理、修繕工事、居住者サービス）
◎株式会社大京穴吹建設（マンション修繕工事、土木建築工事、建物診断・耐震補強工事）
◎株式会社大京穴吹不動産（不動産の売買、仲介、賃貸借、管理）
◎オリックス・ファシリティーズ株式会社（総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理、不動産仲介、建築工事）

※オリックスグループ出資比率100%

【社員インタビュー1】S. Kさん／IT企画部IT推進課
入社時は、不動産業界の知識はほぼ持っていませんでした。ですが、研修制度やフォロー体制が確立されていて、楽しく仕事に慣れていけました。メンバーも20代～50代と幅広い世代が活躍しています！

【社員インタビュー2】Y. Gさん／IT企画部IT企画課
面接の段階でも細かく仕事内容を聞けたので、入社後にギャップを感じることもなく、安心してスタートできました。さまざまなプロジェクトやプロセス運用にも携われるほか、プライベートも大切にできていますね。

【社員インタビュー3】K. Nさん／IT企画部（アプリケーションアーキテクト）
実際のところ、当社はまだまだIT環境については成長中の段階。「整った環境を作り上げたい」という方はのびのびと働けるはずです。「自分の強みはこれ！」と自己分析できている方が、面接でも高評価ですね。

【取材レポート】
【オリックスグループ】幅広い領域のIT変革を担う一員に
不動産セグメントにおいて、DX化を推進している同グループ。
今回の募集では、「基幹システム刷新」、「Web基盤更改」、「CRM導入・活用」などのさまざまなシステムに、現場に近い環境で携わることが可能です。
現在は現場の業務効率化の改善を行っていますが、ゆくゆくは事業部へ業務改革コンサルティングを行ったり、利益を生み出したりする部門へと変革していくことを視野に入れているそう。

さらに、フレックスタイム制での勤務や、完全週休2日制・土日祝休みなど、ワークライフバランスも充実できるのも嬉しいポイントです。
同社でなら、安定も挑戦も手に入ると感じた取材でした！

【取材レポート_やりがい】
【現場と近い距離で業務改革を進める】
「コスト削減や利益拡大に貢献」「企画立案～運用までのプロセスを遂行」など事業にインパクトのある業務改革に携われるため、大きなやりがいを得られます。
エンジニアとしての経験はもちろんのこと、他部署とのやり取りも多いため、状況を分かりやすく説明するプレゼンテーションスキルやコミュニケーション力を生かせるシーンも多数。
安定基盤で成長もキャリアアップも実現できます。

【取材レポート_きびしさ】
【変革のフェーズだからこそ】
現在はIT部門として環境を少しずつ整えている、いわば“過渡期”。
複数のプロジェクトを同時並行で対応することもあり、優先順位の見極めやマルチタスクスキルが求められます。
さらに、業務では幅広い知識も必要になるため、新しいことを前向きに学ぶ姿勢も大切です。