正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【五反田/未経験活躍中】不動産コンサルティング営業◆未経験から高年収を目指せる/インセンティブ充実
~未経験入社1年目で年収800万円達成の実例あり/個人向け住宅のご提案/インセンティブ充実/住宅手当あり~
主としてサラリーマンの方々を対象に、資産形成(将来に向けての年金対策や生命保険効果を期待)を目的にご運用いただく都心部のコンパクトタイプのマンションの販売を行う部署です。
■業務概要:
(1)アポイント
様々な業種の方々に対してお電話にてアプローチしアポイントを頂きます。
(2)商談
お客様の元へ出向き、不動産の必要性等をお話し物件をご紹介します。平均3~4回の商談でお申込を頂きます。
(3)契約
契約担当者と共に契約に向かいます。
(4)アフターフォロー
不動産投資は長期的にお客様とお付合い頂く事が多いです。ご売却までしっかりフォローしていきます。
■チーム組織構成:
社員は20~30代が中心。誰でも気軽に話せる関係ができあがっています。
休憩中などに各案件や不動産の話などをすることも多く、雑談の中から成果につながる新たなアイデアや工夫が生まれることがあります。
仕事に関する内容でも、決して堅苦しい雰囲気で話すことはないので、肩ひじを張らずにコミュニケーションを取れる環境です。
■アピールポイント:
・会社の安定性:売上高増収継続、提携金融機関多数。その為安定した売上と利益があります。
・安定志向で無理なノルマを追いかけるのではなく、みんなで伸びてこうという社風です。
・電話営業メイン、飛び込みなし、毎月の達成利益金額の10~20%がインセンティブとして支給されます。
■同社について:
今回募集する“第二営業部”のコアメンバーとして成長していただきたいと考えておりますが、手を挙げれば何でも挑戦できる環境です!また、月収100万、年収1000万は夢でも何でもありません!頑張った分だけ目に見える成果を得られるので、やりがいにも繋がります。2021年11月に、新しいオフィスに増床移転となり、さらに会社を盛り上げる社員を募集しています。主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。社員一同万全なサポート体制でお迎えいたしますので、未経験の方もご安心してご応募ください。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,796円~300,000円 その他固定手当/月:58,204円~69,845円 <月給> 250,000円~369,845円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力により決定 ■インセンティブ:あり ■昇給:年2回(6月/12月) ■賞与:なし <年収例> 年収580万円/1年目/22歳/給与300万円+インセンティブ280万円 年収1,100万円/3年目/26歳/給与500万円+インセンティブ600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円※適用条件有 住宅手当:月2万5000円 ※2駅圏内に限る 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建士を取得する際の講習紹介) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月3万円) ■社内分煙 ■社員旅行(ハワイなど ※現在は自粛中です) ■イベント(楽天イーグルスの応援、ガールズアワードの見学など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜+隔週土曜日休み(振休あり)+祝日 ■年末年始休暇(5日以上) ■GW休暇(4日以上) ■夏季休暇(3日以上) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◇◆意欲・人柄重視の選考を行っています◆◇ ■応募条件: ・職歴不問です!営業担当としてチャレンジしたいお気持ちがございましたら是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FRAT |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)不動産販売事業 ・投資用不動産(新築・中古マンション、テナントビル)の販売 ・投資用マンションの開発 (2)飲食事業 (3)Web制作事業 ※免許(宅地建物取引業:国土交通大臣(1)第10168号 ■企業理念: お客様の資産を守り、より価値を高めるために 「お客様に満足をこえて、感動を与える」 をスローガンに、日々成長する事業モデル。そのコア・コンピタンスは販売事業で培った提案力です。お客様の資産を安全に、かつ最大限の利益を享受できるよう、FRATはこれからも成長し続けます。 ■代表挨拶: 「 私たちは、不動産の本来あるべき姿として、そこに住まわれる入居者様の生活を向上させ、快適で安心した都市生活が送れる事を第一に考えた物件の企画・販売を徹底しております。 」 長い景気低迷の時代から、円安・株高と日本経済は回復の兆しをみせつつあります。世界でナンバー1の経済力を持つ都市「東京」の魅力はますます高まり、海外投資家による東京の不動産を再評価する動きも多くみえております。国内不動産産業では社会保障制度への不安、今も続く金融緩和による影響、物価上昇への懸念、または期待感と顧客ニーズを高める要素が重なり、価値ある資産を手に入れようと、多くの方が不動産取得に乗り出しました。その結果、入居者様やオーナー様、近隣住民の皆様や関連企業様など、私どもの不動産に関係するすべての方々に、様々な利益を生み出していくご協力をさせていただいております。今後も、経済・社会を支える重要な資産を提供し、国民生活の安定と向上を築く為、不動産市場を更なる活性化に導くことで、社会に貢献していく事を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.frat.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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