【株式会社ボールド】【教育制度充実/上流へキャリアアップ可】アプリエンジニア◆明確な評価制度/資格取得・キャリア支援充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【教育制度充実/上流へキャリアアップ可】アプリエンジニア◆明確な評価制度/資格取得・キャリア支援充実


◆◇自ら立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／大手出身エンジニアによるキャリア支援制度／年間200の外部講師による講座・技術勉強会／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無／平均残業15ｈ程度◇◆

■職務内容
当社のアプリケーションエンジニアとしてお客様のシステム開発に携わっていただきます。
■担当フェーズ
要件定義、設計、開発がメインとなります。
■案件詳細
金融（証券、生保）、流通、官公庁、旅行等、様々な案件があります。エンジニア本人の希望や適性を見て、営業が案件を獲得していくスタイルを取っています。
【案件例】
損保業界のECサイト企画開発／航空管制システム新規開発／IoT基盤開発・検証案件／人事給与パッケージ開発
■キャリアパス
（1）微経験から上級SEへ：20代で運用監視経験のみで同社へ入社。感動大学などの同社の研修制度を利用しJavaの資格を取得。入社2年半で上級SEとなり、社内講師も担当。
（2）ブランクありからリーダーへ：30代で1社目SEで開発経験があり、2社目が異業界・異業種へ転職して5年ブランクがあるところから同社に入社。
研修制度を利用しキャッチアップ。現在は現場でチームリーダーを担当。
■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。
■魅力点
◎半年に一度の明確な評価制度(自己研鑽・お客様評価等を給与に反映)
◎入社後上限なく上がる昇給制度！（年齢問わず昇給可能）
◎社員一人ひとりに豊富なエンジニア経験とマネジメント経験を持つ専任のコーチ（主に大手企業出身者）がつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポートします！
◎50代、60代も「生涯現役エンジニア」として第一線で活躍中！
◆「プレミアムSES」とは
https://www.premiumses-bold.com/
◆YouTube「ボールドチャンネル」
https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg

変更の範囲：会社の定める業務

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【その他プロジェクト事例】
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