【株式会社ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡ】インフラエンジニア～プライム上場Ｇ/創業40年黒字経営/在宅勤務あり/前給保証～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


インフラエンジニア～プライム上場Ｇ/創業40年黒字経営/在宅勤務あり/前給保証～


～創業40年黒字経営/東証プライムグループ会社/大手企業へ常駐/全体の70％がリモートワーク/エンジニア(20代)女性比率65％/前給保証～

■業務内容
サーバ・ネットワーク・ストレージ等のITインフラの設計・構築業務を顧客企業へ常駐して担当いただきます。

■業務詳細
上流から下流まで関わることでエンジニアとしての総合的なスキルを身に着けることが可能となります。以下具体的な業務内容です。
□物理サーバ/仮想化環境の設計、構築
□ストレージの導入設計、構築
□ネットワークの設計、構築

■企業魅力
【プライム市場上場企業傘下】
プライム市場上場の総合商社、兼松エレクトロニクスグループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業以来SESに特化して事業拡大し、40年間黒字経営を続けており、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。
【大手取引先が多数】
兼松グループはもちろんのこと、株式会社ISID-AO、NTTコムエンジニアリング株式会社、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界における名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。

■常駐先/アサイン案件に関して
顧客は当社のグループ企業を中心に大手～中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。基本的には3～10名のチームでアサインされ、1年単位で常駐します。経験やスキル、今後のキャリアへの考え方を基に相談の上、常駐先を決定する体制が整ってるため、ミスマッチが発生せず就業することが出来ます。

■働き方
完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働き方を実現していただけます。月に1回の帰社日や懇親会の実施など社員同士のつながりも保って働いていただけます。

■評価体制
キャリアプランなどを相談する場としての、上長との1on1の機会を年に4回設けています。評価制度に関しても、常駐先へのヒアリングや週次で振り返りを行うなど体制が整えられています。
■実際の給与例
・年収750万円／経験12年・入社5年(PL)
・年収700万円／経験10年・入社8年(PL)
・年収550万円／経験6年・入社2年(SE)
※自らの提案で新しい案件を獲得した場合、インセンティブを支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】