【マンパワーグループ株式会社】【仙台】アプリ開発エンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【仙台】アプリ開発エンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度


～グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning～

■業務概要：ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。

■具体的には
アプリケーション設計・開発・保守（業務系、Web系）

■案件例：
◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応）
◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発）
◇大手製造業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート）

■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer

■教育体制（Career Development Program:CDP）
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談
・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。

■各種サポート制度：
・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■働き方
・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）
・待機期間も満額支給

■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】