正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【渋谷】スタートアップ企業へのオフィス移転提案(居ぬき移転)【リーダー候補】◇年休124日/土日祝休
~オフィスの仲介営業経験者・リーシング経験者歓迎◎/【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の業界注目企業!/年休124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎/住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎~
■業務内容:
ベンチャー企業やスタートアップ企業に対するオフィス移転(居ぬき)のマッチング業務をご担当頂きます。「居ぬきで移転したい」企業と「居ぬき物件に入居したい企業」を繋がることで、スムーズな移転を促進することがミッションとなります。
<具体的な業務>
・居ぬき移転のニーズを持つ顧客の開拓(電話、HP、イベントなど)
・展示会などにおける新規顧客へのアプローチ
・物件ニーズや移転時期のヒアリング
・移転に向けた条件交渉やスケジュール調整業務 など
※オフィス移転後もパートナーとして継続してサポートを行います!クライアントの事業拡大に沿って、新たなオフィス移転のコンサルティングもお任せいたします!
■就業環境:
・年休124日/土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境
・1週間以上の長期連休も取得可能
・住宅手当や育児産休サポート有り!家族との時間も大事にできる!
・転勤なしで安定したライフスタイルを実現◎
■組織構成:
社長含め取締役は30代で、社員も大半が20代~30代前半です。
配属予定のSOU事業部にはリーダー1名とメンバー3名が在籍中。
将来的には部門のリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
■当社について:
自社メディア「ハイッテ」が高く評価され、6年連続で売上高130%成長をキープ◎直近では昨年比170%を記録し、成長スピードはさらに加速中!事業やサービスの拡拡に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷035F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:95,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・スキル・経験により決定させていただきます ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:※自宅が会社から6km圏内他、規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(宅建合格祝い金10万円) <その他補足> ・宅建手当:月2万円 ・服装自由 ・出産・育児支援制度(フルタイムで半年以上勤務した場合のみ可) ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※夏季休暇(過去実績:3日)/年末年始休暇(過去実績:1週間)/慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・オフィス領域における仲介営業やテナントリーシングのご経験をお持ちの方 ~上記以外でも営業経験者や営業に挑戦していきたい方はお気軽にご応募ください~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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