正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
証券会社向けシステム企画コンサル◆DX推進・AI活用提案/最新のテクノロジー知識が得られる
★創業6年で上場!/営業利益率30%超えの安定企業
★利益は社員に還元!/全社員が毎年、月額平均3万円昇給
★売上70億で、長期的に堅実な成長が見込める企業としてメディアから注目される成長企業!
■同社について:
・当社は独自の基盤技術を構築したビッグデータ処理を軸に、金融、不動産業界をはじめとする多様な業界の顧客の営業支援や業務削減に向けたサービスの提供、DXの推進のためのサービス企画・システム開発を行っています。
・創業6年で上場、日本経済新聞「NEXT1000」の2位、Asia’s 200 Best Under A Billion(2023)に選出されるなど長期的に堅実な成長が見込める企業として世の中からも注目!
■業務内容:
・顧客企業へ常駐し、顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、最適なソリューションを提案し、顧客の業務企画や新業務の構築支援を行います。
・課題整理→企画立案→システム導入および導入後のフォローに至るまで、顧客と一緒に新たな企業価値を作っていきます。
■業務詳細:
・お客様のビジネス目標や業務課題のヒアリング
・課題解決のための最良なソリューション提案
・ソリューション導入後のアフターフォロー
・見積書、契約書の作成・プロジェクト管理
■入社後の流れ:
入社後3か月~半年は本社の営業部門にて勤務いただき、自社のプロダクト・業務内容を学んでいただきます。基本OJTですが、研修を通じて商材や業務を理解できるプログラムが揃っています。
■案件例:
◎BPR企画・推進(部署横断)
・業務フロー改善の企画・提案
・システム導入・開発の企画
・関係者との調整・折衝
・スケジュール管理、会議運営、資料作成
◎ノーコード/RPA等を活用したシステム企画・開発
・業務・システム要件定義、設計、納品
・関係者との調整・折衝
・保守・運用、スケジュール管理
・小規模案件は自身で開発対応の可能性あり
◎常駐先での業務企画
・業務改善・企画立案
・システム導入・開発の企画
・要件ヒアリング、関係者との調整
■評価制度:
年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映(入社2年目でリーダー昇格の実績あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先 住所:東京都 六本木一丁目最寄り 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 1)業務支援型の場合…六本木一丁目最寄りの顧客先常駐※常駐プロジェクト終了後、自社に戻り、他プロジェクトにアサイン。 2)サービス企画・提案型の場合…当社本社勤務 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~708万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,336,000円~5,248,800円 固定残業手当/月:97,000円~152,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご希望、経験やスキル等を考慮し決定 ■給与改定:年1~2回 ■昇給年2回(全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ・eラーニング研修 ・フォロー研修(1on1) ・ロールプレイング研修 ・メンター制度 ・最新業界動向勉強会 など <その他補足> ・各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険/保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助金 ・役職手当 ・資格取得手当 ・セミナー費用補助 ・オフィスカジュアル制度 ・勤務時間選択制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(半休取得も可)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験 ・クライアントの課題解決を目的とした提案型営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理) |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | SBIネオトレード証券 住信SBIネット銀行 SBI損害保険 千葉銀行 セブン銀行 三菱UFJ銀行 足立区役所 アイザワ証券 山口フィナンシャルグループ など (順不同・敬称略) |
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