正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【PM】Salesforce導入◆Salesforce未経験歓迎/急成長中のITコンサル企業
~売上は前年度比240%を記録/急成長中のITコンサルベンチャー/ハイブリッド出社/フレックス/家賃補助あり~
SalesforceやHubSpotを活用したシステム導入・運用プロジェクトのPMとして、要件定義・設計・開発ディレクションをリードしていただきます。
顧客のビジネス課題を理解し、業務改善・DX推進を実現するプロジェクトを成功に導くポジションです。
■業務内容:
小~中規模プロジェクトのPM、Salesforce導入・カスタマイズ、運用支援をご担当いただきます。
(1)SaaSプロダクトの導入・開発プロジェクトのマネジメント
SalesforceやHubSpotをはじめとするSaaSプロダクトを導入・カスタマイズするプロジェクトにおいて、計画立案から進行管理、品質管理までを担当。ビジネス要件を理解し、クライアントに最適なソリューションを提供します。
(2)プロジェクトのリソース管理・調整
開発チーム・ビジネスチームと連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポート。スケジュール・タスク管理を行いながら、適切なリソース配分を行います。
(3)要件定義・システムの基本設計
クライアントのビジネス課題を整理し、最適なSalesforceやHubSpotの活用方法を設計。要件定義書・基本設計書を作成し、開発チームと協力してシステム構築を進めます。
(4)プロジェクトで使用するSaaSの基本設定
SalesforceやHubSpotの初期設定やカスタマイズを行い、ビジネスニーズに即した環境を構築。ワークフロー設定、データ移行、権限管理など、運用しやすいシステムを整備します。
(5)テスト・リリースの支援
システムの動作検証・受入テストの計画・実施をサポートし、スムーズなリリースを推進。クライアントと連携しながら、運用前の最終確認を行います。
(6)リリース後の運用・定着支援
システム導入後の定着支援として、運用マニュアルの作成やユーザートレーニングを実施。クライアントが最大限にシステムを活用できるよう、継続的なフォローを行います。
【案件例】
スポーツジム運営企業の加盟店開拓強化
◇経営課題の抽出
◇マーケティング・インサイドセールス強化のリード
・出店戦略策定
・インサイドセールス業務設計
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド出社可 子育てをしながら働くメンバーもいるため柔軟な働き方が実現できます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~393,750円 固定残業手当/月:62,500円~72,917円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~466,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します。 ■昇給:年2回(5月/10月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■外部研修費用全額負担 <その他補足> ■人間ドック補助(上限48,000円) ■フィットネスジム補助(上限15,000円) ※周辺には、美味しいお店やおしゃれな飲食店などが多く、快適な環境で働いていただけます ※オフィスにはネスプレッソマシン・ウオーターサーバー完備 ※PCはMac支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトリーダーの経験1年以上 ・ビジネス要件の整理・要件定義の経験 ・ステークホルダーとの折衝、調整能力 ■歓迎条件: ・SaaSプロダクトの導入/開発プロジェクトのリード経験 ・SalesforceやHubSpotなどのSaaSプロダクトに関する知識・経験 ・Salesforce認定資格(Salesforce Administrator、Platform App Builderなど)をお持ちの方 ・HubSpotのカスタマイズ・自動化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ViVO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンサル型DX ・生成AI活用支援 ・SaaS導入/運用支援(Salseforse/Yext/tableau etc) ■サービス: ◇コンサル型DX ViVOは「生み出すのは、チャレンジする余力。」をミッションに、AIやSaaS、営業、マーケティング、オペレーションの知見を活かして事業の課題解決・持続的な利益向上を実現するための「コンサル型DX」サービスをご提供しています。 ◇Salesforce 営業活動、カスタマーサービス、マーケティング活動などを一括管理し、効率化します。 ◇Yext活用支援 オンライン上に公開されている自社情報を一元管理して検索パフォーマンス・顧客体験を向上させます。 ◇Tableau 誰でも扱いやすい管理画面で、蓄積したデータを加工・分析、共有できチームの連携を強化します。 ■特徴(TOPICS): テクノロジーによって企業の利益最大化に貢献するのが当社のミッションです。SaaSを中心とした最先端テクノロジーを活用し、事業の課題解決に取り組みます。 <「カスタマーファースト」のコンサルティング型DXで事業の成長をサポート> お客様の事業の成長をご支援する当社の「グロース支援」サービスは、お客様自身がまだ見えていない課題を顕在化し、期待を上回る解決策によって価値をご提供しています。 ViVOの提供するグロース支援により、日本より5年進んでいると言われる米国の先端SaaSソリューションを取り入れた課題解決が可能です。 さらにお客様の事業にフィットするプロジェクトの導入、継続的な効果創出のための伴走サポート、人的サポートを充実させ、事業の成長を確実なものにするためにバックアップしていきます。 <スピーディーでアジャイルな組織・開発> SaaSを活用した支援では、アジャイルで作りながら構築していくのが特徴です。お客様とのプロジェクトだけでなく、さまざまな施策についても走りながら考え、展開させていくのが当社のカルチャーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://vivojpn.com/ |
| 設立 | 年2021年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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