正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【リモート可】システムエンジニア/エンジニアリングマネージャー候補※フルフレックス/年休120日以上
■業務内容:
自社プロダクト(EXPOLINE)の導入支援や顧客要望に対するカスタマイズ開発の進行管理・設計・開発・テストを主に行っていただきます。
またEXPOLINEのプロダクトのコア機能の開発として、プロダクトオーナーと連携し設計・開発の役割も担っていただきます。
■具体的な業務:
◇システム導入・カスタマイズ開発
・顧客や社内関係者とのヒアリングに基づいたシステム要件の定義
・アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計書の作成
・設計書に基づいたプログラミング、コーディング
・ユニットテスト、結合テストの実装
・結合テスト、負荷・ボリュームテストの計画と実施
・テスト結果の分析と改善提案
・システムの本番環境への導入、移行作業、システム運用、監視
・障害対応、トラブルシューティング
◇プロダクト開発
・プロダクト開発の進行管理
・スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなどのスクラムイベントに参加し、開発チームをサポート
・プロダクトバックログの作成と管理
・ユーザーストーリの策定
・開発の過程で発生する課題や意思決定をサポート
■技術スタック:
インフラ…AWS(EC2,ALB,ECS,CloudFront,Route53,S3, SES, SNS,Lambda,API Gateway,Elasticsearch Service,Athena)
開発言語…PHP(laravel),Ruby(Ruby on Rails),Go(gin),HTML, CSS,JavaScript(React,Next.js)
ミドルウェア…Nginx,Apache,Kubernetes,Docker
データベース…Amazon Aurora MySQL,Amazon Redshift,Amazon DynamoDB,mongodb
CI/CD…GitHub Actions,ArgoCD,AWS CodePipeline
品質管理…SonarCloud
監視…CloudWatch,prometheus,Sentry
コミュニケーション…Slack,Teams,Backlog,Notion
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> 出社勤務と在宅勤務を併用しています。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~510,000円 <月給> 280,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮の上、決定となります。 ■昇給:年2回(2月、8月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育) ■資格取得報奨金、社内表彰など ■Udemy Businessアカウントを全員に付与 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■産前産後休業 ■育児・介護休業制度 ■育児・介護における時短勤務制度 ■副業可能(要申請) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ■入社日に最大10日の有給休暇付与(入社月により変動します) | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務数年以上のバックエンドまたはフロントエンド開発経験、もしくはそれに相当する経験 ・システム全体のアーキテクト設計経験 ・システムの課題解決に対する推進力 ■歓迎条件: ・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の知識と開発経験 ・インフラ構築経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | デジタルエクスペリエンス株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F | 
| 事業内容 | デジタルエクスペリエンス株式会社は、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.digitalexperience.co.jp/ | 
| 設立 | 年2007年8月 | 
| 資本金 | 99百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 49名 | 
| 平均年齢 | 34歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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