正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東京】自動運転・道路白線用塗料の新規顧客開拓◇営業からマーケティングにチャレンジ可/日本ペイントG
【自動運転の実現を可能にするターゲットラインペイント/塗料に知見をお持ちの方歓迎/塗料業界のリーディングカンパニー/社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG/土日祝休・年休127日】
■募集背景:
当社は工業用塗料を扱っていますが、既存の顧客・商品に捉われない新たな市場の開発にも力を入れています。当ポジションでは既に商品化された自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料をコア事業として育てるべく、新規の顧客開拓、事業推進を担っていただける方を募集しております。
■業務内容:
当社が新たに商品化した自動運転用塗料と高耐久路面標示用塗料の新規顧客開拓がミッションです。将来の事業拡大に向けたターゲット市場の分析、競合分析等を実施し、新規参入・拡大の戦略立案、決定した方針に従い、関係者と連携し推進活動を実行していただきます。
〈具体的な業務〉
・チームメンバーや技術メンバーとの協働により、ターゲット市場に対する浸透活動
・ターゲット市場や競合の分析、参入・拡大の推進戦略の立案
・商品開発の企画立案、開発のリーディング、市場導入までのコーディネート
・国内外のグループ会社と連携した推進活動
■配属組織について:
NPIU営業本部新市場開発部へ配属となります。現在は4名体制で当事業を推進しております。
■当社の魅力:
日本ペイント・インダストリアルコーティングスは、工業用塗料分野における国内トップシェアの塗料メーカーです。現在、当社技術活動へのデジタル技術導入(AI等)に積極的に取り組んでおり、DX人材が大きく活躍できる環境です。また、海外拠点との協業も活発に行っているので、グローバルな舞台で活躍する機会も多くあります。
※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント・インダストリアルコーティングス株式会社(東京都品川区/工業用塗料の製造および販売事業)に在籍出向して業務に従事していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は住宅手当、扶養手当は支給対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区南品川4-1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※将来的にはグループ国内外拠点への転勤可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※深夜勤務、休日手当は別途支給有り。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(再雇用制度:65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> ■産休・育休制度:産前産後休暇、育児休暇、復帰後の時短勤務も取得可能。育児休暇は、お子様が3歳に到達するまでの期間取得可能。 ■コミュニケーション:社内交流を深めるため一人当たり15,000円/年間のコミュニケーション予算を支給。 ■財形貯蓄制度:一般・年金・住宅財形 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、積立年次有給休暇(最大45日まで積立可)、時間単位年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇、1weekホリデー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・BtoB向けの法人営業経験をお持ちの方 ・マーケティングのご経験をお持ちの方 ・塗料に関する知見をお持ちの方 ※市場や顧客開拓の経験、商材への知見をお持ちの方は大歓迎です。 ■歓迎条件: ・道路業界(道路用塗料メーカー、土木系官公署等)での勤務経験、又は協業経験 ・マーケティング、事業分析に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-8511 大阪府大阪市北区大淀北2-1-2 06-6455-9634 |
| 事業内容 | ■事業紹介: 日本国内にある日本ペイントグループ各社の事業支援を担う会社です。 (主な事業内容) ・財務、人事、総務、広報、法務/コンプライアンス、監査、内部統制に関する業務 ・技術開発、研究等に関する業務 ・労働安全、製品安全、環境保全/サステナビリティに関する業務 ・生産企画、生産技術等に関する業務 ・ICTインフラ構築、情報システムに関する業務 ■当社について: 2022年1月に上場持ち株会社である日本ペイントホールディングス株式会社から、日本ペイントグループ国内事業会社への支援業務を引き継ぎ、業務をスタートいたしました。当社は、日本国内の日本ペイントグループ各社の成長に寄与するべく、各社の共通機能を担う専門家集団として、国内事業会社に高い付加価値が提供できるよう取り組んで参ります。日本ペイントグループの私たちの存在意義:Purposeにある、共存共栄の精神、力強いパートナーシップ、サイエンス+イマジネーションの3つの指針をベースに、国内事業会社各社の成長並びに株主価値の最大化(MSV)の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponpaint-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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