正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋】社内SE※大型リプレースのPM、IT戦略◆今後3年で10億規模の投資/安定成長
~3年で10億規模のIT投資予定/ユーザー最大4万人規模/経験を自社向けDXに活かす/上流~下流を幅広く担当/エンドユーザーが近い/14年連続大幅成長の不動産コンサル・リノベ企業~
■ポイント:
◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、DX推進部では、今後3年で10億円規模の新規IT投資予算をもとに、基幹システムの刷新など全社的なデジタル変革を推進しています。「実感あるIT活用」に挑戦したい方にはやりがいの大きな環境です。
◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務ができます。
■業務内容:
◇大型案件のプロジェクト管理
CRM/SFAシステム刷新のPM(最上流の企画から一貫して担当)
◇社内SE
現場部門への課題ヒアリングに基づく、システム企画またはシステム導入
SaaS型システムを中心とした社内システムの管理運営
社内からのIT関連問い合わせ対応・トラブルシューティング
社内PC・モバイルデバイス管理
◇IT戦略策定支援業務(ご経験に応じて)
中長期ITロードマップの策定、IT投資計画の立案
◇マネジメント支援業務(ご経験に応じて)
若手PMの育成・メンタリング
情報システム部門全体の改善施策の立案・実行
■開発環境:
◇クラウド/AWS(ECS、RDS、EC2、S3、Lambdaなど)
◇サーバーOS/Windows Server、Linux
◇ネットワーク/FortiGate, YAMAHA RTX, FortiAP
◇クライアントOS/Windows、Mac
◇デバイス管理/SKYSEA、Lanscope、キャリア提供MDM
◇サービス/LINEWORKS、Microsoft365、TrustLogin、Salesforce
■プロダクト・事業:
当社は「不動産×デジタル」をキーワードに、700名規模・全国50拠点の事業基盤を支えるITシステムを社内で企画・開発・運用しています。
◇基幹業務システムのリプレース
◇次期ネットワーク基盤の構築
◇業務支援プロダクトのスクラッチ開発
◇自社SaaSの外販準備
■組織:
マネージャー:1名
実務担当:9名(1名は育休中)+協力会社3名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋26階2612号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~610,000円 固定残業手当/月:110,000円~210,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~820,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与※規定あり ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTや各種研修 <その他補足> ■社用PC支給 ■部活動、サークル活動 ■フリードリンク制度 ■社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」) ■確定拠出年金制度(規定有) ■提携資格学校割引制度 ■引越時割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇大規模なシステム(パッケージ/クラウドサービス)導入のプロジェクトマネジメント経験 ◇SIerにおけるシステム開発、システム導入のご経験 ■歓迎条件: ◇コンサル、SIerでのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社不動産SHOPナカジツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0832 愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 |
| 事業内容 | ■会社概要:個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。 ■事業内容 ・不動産売買仲介事業 ・不動産リノベーション事業(不動産再生事業) ・住宅、店舗リフォーム事業 ・損害保険代理業 ・生命保険代理業 ・不動産買取事業 ・新築住宅販売事業 ・雑貨インテリア事業 ■会社理念:徹底的にお客様の立場にたって、最高のサービスをご提供致します。 ■社風:成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映されます。 ■事業の強み:不動産リノベーション事業(不動産再生事業)に強みを持ち、14年連続売上高を大幅に伸ばしている、愛知県内でトップクラス成長企業です。リフォームを行なうことで付加価値を付け、新築物件よりも安く購入できるこのビジネスは、まだ未成熟な市場ではありますが、市場規模は拡大しています。 ■会社の魅力 (1)従業員へ還元するという考え…離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを持つ企業なので、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度) (2)教育体制…同社は、3ヶ月で戦力になる営業スタッフの育成を掲げています。それは、実績として表れており、中途入社の9割以上の方が3ヶ月以内に受注しています。 (3)チームでの達成…個人のノルマはなく、チームが目標に向かって一丸となって頑張るため、メンバーから強力なバックアップがあり、一体感のある企業です。 ■その他:「働きがいのある会社」ランキングで3年連続上位ランクインしています。※Great Place to Work(R) Institute Japanが発表(http://www.hatarakigai.info/news/2013/01/post-19.html) |
| 代表者 | 鳥居守 |
| URL | http://nakajitsu.com/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 31,800百万円 |
| 従業員数 | 729名 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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