正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東京】収益不動産の仕入※戸田建設G/土日祝休/残業10~15H/年休128日/転勤なし/ノルマなし
~仕入れや不動産売買経験者歓迎/個人ノルマなし!チーム制で安定の給与形態/残業10H~15H・土日祝休・年休128日で働きやすさ抜群!/腰を据えて長期就業可/東証プライム上場戸田建設グループで安定◎~
■業務内容
オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定・保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。
自社物件を仕入れて管理まで一括で対応することで、財務基盤を安定させています。取得のみならず、運営まで幅広く不動産実務を身に着けることができます。
■業務詳細
・20億ほどを予算とした収益不動産の取得業務(物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等)
・中規模(10階建て前後)オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務(テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等)
※仕入れ業務がメインとなりますが、一部運営業務もお任せします。年間を通し仕入れる棟数は多くないので、業務が逼迫することはありません。
■魅力
・戸田建設グループであることもあり、決裁フローもしっかり構築されています。決裁スピードは早くありませんが、とにかく数を追うようなスタイルではなく、ノルマもないので安心です◎
・不動産の売買から管理まで幅広い業務に携わる事ができ、賃貸用不動産運用スペシャリストとしてスキルアップする事ができます。
■働き方
・インセンティブではなく、しっかり基本給など固定給で稼ぐ給与スタイルです。個人ノルマもなく、チーム制なので安心です。
・平均残業時間は10~15H程度です。土日祝日はお休み、年休128日とワークライフバランス◎
・転勤なし!腰を据えて働けます。
・家族、住宅手当などの福利厚生や退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。最雇用後も、大きく年収を下げることなく就業し続けることができます。
■当社について
戸田建設グループとして、1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 340,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(4~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子がいる方のみ対象 住宅手当:一部条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■E-ラーニング <その他補足> ■グループ社員持ち株会制度 ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度 ■自動車保険料等補助金制度 ■時短勤務:相談可(育児・介護等、社内規定を満たす社員の場合) ■継続雇用制度/勤務延長(一部従業員利用可) ■リモートワーク(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 祝日、夏季9日、年末年始6日 【有給休暇】 年次有給休暇(4月~9月入社):入社後20日付与 年次有給休暇(10月~3月入社):入社後10日付与※次年度20日付与 ★以降1年ごとに20日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士資格 ・不動産仕入れ営業の実務経験もしくは不動産売買のご経験 ■歓迎条件: ・オフィスビルのプロパティマネジメント業務の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 戸田ビルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21F |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合ビル管理業・マンション管理業・建設業・エネルギーソリューション・不動産業・プロパティマネジメント業・保険代理店業 |
| 代表者 | 斎藤 好彦 |
| URL | https://bp.toda.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13,677百万円 |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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