正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【原則在宅】 Salesforce管理者~国内シェアトップ級「クラウドサイン」等展開/上場企業~
【シェアトップ級の電子契約サービス「クラウドサイン」/導入社数250万社超/122自治体が導入/脱判子・紙文化のDXに寄与/SaaS×リーガルテック】
■採用背景:
現在当社では、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン(R)」をはじめとした各事業の急成長に伴い、CRM/SFA/MA、販売請求管理システムの整備、改修、効率化等に取り組んでおり、情報システムの見直し強化を推進しております。
これらをよりスピーディーに対応していくため万全の体制を築くべく、新たなメンバーを募集いたします。
■業務内容:
・当社事業「弁護士ドットコム(R)」「税理士ドットコム(R)」「クラウドサイン(R)」「BUSINESS LAWYERS(R)」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化
・自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発
・各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築
・既存システムの運用保守(アカウンティング等)
※使用ツール(一部):Salesforce(Sales Cloud)、AccountEngagement、DataCloud、TeamSpirit、Zuora、会計ソフトfreee
また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。
■ポジションの魅力:
・Salesforceを中心とした各種ツールのナレッジを習得できます
・改善案を実施することで利用者からの感謝の声をダイレクトに感じられます
・各事業の業務理解を深めシステム実装することで事業成長への貢献が行えます
■配属先:
開発本部 システム企画部
社員数800名(業務委託含む)を超えた、当社の社内システム/CRM/SaaS等の開発・管理を担う全社横断型の部門です。Salesforceを利用した業務効率化を図ることで経営課題を解決し、拡大し続ける各事業の成長を支えています。
変更の範囲:会社のすべての業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)) 変更の範囲:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,150円~450,058円 固定残業手当/月:98,600円~158,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,750円~608,358円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■決算手当:通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給 ■業績賞与:全社と社員個人の業績や目標の達成度に応じて半期ごとに支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費一部支給(上限5万円) 家族手当:※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給なし 住宅手当:月3万円(条件あり) 社会保険:各種社保完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 外部勉強会費用補助制度/書籍購入制度 <その他補足> 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度/社内表彰制度/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかのご経験 ・Salesforceの運用保守/テクニカルサポート経験 ・Salesforceを用いた開発経験 ・SaaSビジネスにおいて、システム構築を伴う業務フローの改善 ■歓迎条件: ・API連携を用いたシステム開発経験 ・SalesCloud、AccountEngagement、DataCloudの業務利用/運用経験 ・SQLの知識・開発経験 ・ユーザーとしてSalesforceを使用した経験 ・Salesforceを用いた業務改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士ドットコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル |
| 事業内容 | 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」を提供する、リーガルテック(Legal × Technology)のリーディングカンパニーです。 ビジョン:まだないやり方で、世界を前へ ミッション:「プロフェッショナル ・テック 」で、次の常識をつくる。 プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。 ◎契約をより速く、安全に 2015年にリリースしたWeb完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」は引き続き大手企業、地方自治体を中心に導入が加速しております。 【代表者】 代表取締役社長 兼 CEO:元榮 太一郎/取締役会長:内田 陽介 【事業内容】 弁護士ドットコムの開発・運営/税理士ドットコムの開発・運営/弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供/BUSINESS LAWYERSの運営/弁護士ドットコムキャリアの運営 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 元榮 太一郎 |
| URL | https://corporate.bengo4.com/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 464百万円 |
| 売上 | 10,551百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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