求人数447,646件(9/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社ダイレクトマーケティングミックス】【大阪】社内SE◆東証プライム上場企業/福利厚生充実/基本土日休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダイレクトマーケティングミックス 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38797556
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【大阪】社内SE◆東証プライム上場企業/福利厚生充実/基本土日休み


コールセンター事業を展開する当社にて、社内システムの保守・管理業務をメインにSE業務お任せいたします。

◆業務内容:
・社内ネットワークや各種システム・サーバーが正常に作動しているかの監視や保全
・新たな設備もしくは最適な設備環境の構築支援 
・協力ベンダー対応(ベンダーコントロール) 等
自社のIT・システム戦略といった上流工程にチャレンジいただくことも期待しております!
またゆくゆくは新たな設備もしくは最適な設備環境の構築等をお任せ可能です!

■キャリアアップ:
事業拡大中の当社なので、新たに昇格や昇給を目指しやすい環境です。専門性を磨いてキャリアアップも可能です。将来的には、マネジメントとしてご勤務いただくことも想定しています。新しいシステムなども柔軟に検討し挑戦を受け入れる社風です。

■組織構成
12名(40代3名、30代5名、20代4名)※男性8名、女性4名 ※入社後は先輩社員から業務を少しずつお任せするのでご安心ください

■当社で働く魅力:
・団結力・定着率の高さ:
「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。
・充実の研修・教育制度:
OJT研修/階層別研修/ビジネスマナー/就業規則/コンプライアンス/情報管理/顧客満足度(CS)。
・徹底した顧客観点:
パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社から3ヵ月間は試用期間

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 JRE梅田スクエアビル12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤は想定しておりません。
給与 <予定年収>
340万円~408万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,000円~201,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~286,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
その他固定手当:職級手当12,000円
【昇給】年2回
【賞与】年2回(4月・10月)※業績に応じて支給(過去実績:2カ月) 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円を上限に支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
階層別研修
※希望制の外部研修もあり

<その他補足>
◆役職手当
◆持株会制度
◆ハートフル手当(障害者手帳をお持ちの方に月2万円を支給)
◆各種社内イベント
└キックオフ(全社/年1回、事業部/年2回)
◆JOYFITと提携
◆アオハル制度(従業員交流のサークル活動)
◆R40サポート(満40歳を超えた社員への人間ドック)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(年間休日に含む)、夏季休暇(年間休日に含む)、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:・コールセンター業務に関するシステム知識・経験システム導入・運用に関わった経験
◆歓迎条件:・社内SEとしての経験・IT業界での実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイレクトマーケティングミックス
所在地 〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9
JRE梅田スクエアビル12F
事業内容 ■事業内容:
同社は中核企業である株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの他、複数の事業会社を擁する持株会社です。事業会社各社ではCRM事業、アウトバウンド事業、インバウンド事業、人材派遣業等の事業を展開しております。

■事業特性:
同社グループはアウトバウンド型のテレマーケティングの領域に優位性を持ってこれまで成長を続けてこられました。マニュアル化の難しいこの領域に於いて同社独自の人事制度をはじめとした組織マネジメントを導入し、様々な業界の大手企業よりお引き合いを頂く高い顧客満足の他、競合他社を圧倒する高い社員定着率の実現にも繋げられております。

■代表取締役 小林祐樹氏
大手テレビ局よりキャリアをスタート。その後、大手情報通信事業会社に入社され、テレマーケティング実務から組織マネジメントまで多岐に渡る経験を重ねる。2007年より同社社設立をされ、現在に至る。

■メディア掲載実績等
・情報メディア「注目の西日本ベンチャー100」にて特集記事掲載
・「東洋経済」にて同社の特集記事掲載
・「日刊ゲンダイ」にて特集記事掲載 他掲載実績多数
代表者 -
URL https://dmix.co.jp/
設立 年2017年8月
資本金 1,866百万円
売上 17,213百万円
従業員数 3,663名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ