正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部所は総務・経理・人事・労務・購買・庶務といった管理系のフロント業務を
一手に担っており、これらの業務を通じて全社の経営資源管理の適正化に関する
指導・牽制、および管理費削減をミッションとしています。
このミッションを達成するために以下のような取り組みを行っていただきます。
＜業務内容＞
・全社共通業務の実施の指導・牽制、および業務集約の検討
・全社の経営資源管理に関する指導・牽制
・自部門で行われている業務の改善、効率化の企画・実行
・全社で行われている業務の改善、効率化の企画・実行
（社内規程改正、プロセス改善、システム化、BPR等の企画・実行）
【配属部署】
総合管理統括部
業務管理部
在宅勤務：想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
【求める人物像】
・常に課題意識を持ち、主体的に問題提起と改善提案ができる方
・複雑な課題に対して分析を行い、論理的な解決策を導き出せる方
・関係者と積極的にコミュニケーションを図り、協力を促進できる方
・目標達成のためにメンバーを鼓舞し、チームの目標達成を考えることができる方
・人を思いやり、自己の利益より組織や社会の利益に貢献することに喜びを感じられる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記全ての条件を満たす方 ・総務系の管理部門での勤務経験をお持ちの方 ・各種社内イベントに主担当として従事された経験をお持ちの方 ・フロアマネジメント経験をお持ちの方（主任・係長クラス） ・社内業務での部門を横断した業務プロセスの見直しに携わった経験がある方 【歓迎要件】 ・社内システムの検討に携わった経験がある ・データ集計/数値分析などに関する業務経験がある ・衛生管理者、防火管理者などの資格保有がある ・生成AIに関する基本知識がある（Copilot等） ・簿記・会計等の基本知識がある（自部所の損益計算書の作成や予算管理等） ・効率化ツールの基本知識がある（Excelマクロ、PowerBI等） |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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