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正社員
掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
新しい福利厚生プラットフォーム＜CEO直下全社戦略横断PJ推進＞経営課題解決・新規事業◆リモート可
～第二創業期／カード1枚とスマホアプリで福利厚生を運用できるサービスを運営～
■業務概要：
当社は2025年7月時点で、社員数20名弱で事業を運営し、新しい福利厚生プラットフォーム「miive」を企業・従業員向けに提供しています。サービス導入社数は300社を超え、SMB企業に加え、エンタープライズ企業にもご利用いただけるようになりました。リリースからわずか3年で、ITreviewの福利厚生カテゴリにおいて6期連続トップクラス、ナショナルクライアント（大手企業）を含む幅広い企業にご導入いただいています。さらなる事業成長と組織拡大に向け、組織のコアメンバーとして世の中を変えるチャレンジをしませんか。
■業務内容：
シリーズBフェーズに入り、経営・事業・組織を横断した戦略推進が求められる中、CEO直下で全社をドライブする Chief of Staff を募集します。CEO直下で、経営課題の抽出から実行・モニタリングまでをリードし、当社全体の「経営推進の要」となる役割を担っていただきます。
■具体的には：
・経営課題の構造化／優先順位付け／施策実行の推進
・全社および部門のKPI／OKRの策定／モニタリング／レポーティング
・経営会議や全社会議のアジェンダ設計、運営、フォローアップ
・部門横断プロジェクトの企画／推進
・CEO直下での新規事業／パートナー提携のサポート
・経営判断に必要なデータやインサイトの整理／可視化
■本ポジションの魅力：
・CEO直下で経営／事業／組織を横断的に推進する実践経験が得られる
・全社戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、高い裁量を発揮できる
・スタートアップの経営中枢で、0→1／1→10フェーズを経験できる
・将来的には経営幹部／CxO候補としてのキャリアパスを目指せる
・経営のリアルな意思決定プロセスを体感できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート・出社のハイブリット勤務 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,327,160円～7,694,784円 固定残業手当/月：156,070円～225,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～866,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■miiveカードの支給による各種手当受領（食事補助、学習費用、社内交流手当、その他） ■ストックオプション付与 ■健康診断 ■副業可（申請制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、年末年始等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験がある方（目安3年程度） ・経営企画／事業企画／戦略コンサルなどでの企画／推進経験 ・複数部門を横断したプロジェクトのリード／マネジメント経験 ・経営層と近い距離での業務遂行または補佐経験 ■歓迎スキル：以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎します。 ・スタートアップ／SaaS企業での経営推進／BizOps経験 ・KPI／OKR設計／運用の実務経験 ・新規事業立ち上げ、PMO、組織開発、経営管理の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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