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正社員
【職務概要】
上下水道施設に係る情報システムの導入支援・運用・開発業務を担当します。
【職務詳細】
・地方公共団体との打合せ（要件ヒアリング、提案）
・情報システムの機能設計・運用保守
・社内開発担当者への開発依頼および進捗管理
・システムの動作確認・検証
・マニュアル・ドキュメント作成
・運用データの作成・登録
・AI関連や新規システム開発への参画（希望に応じて挑戦可能）
【その他・魅力】
同社は元請け100％で公共団体と直接取引。
ユーザーの声を直接反映できるため、自らの提案が社会インフラに直結するやりがいがあります。
上下水道という生活に不可欠な社会インフラに携われるため、公共性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できます。
DX推進室は新設組織で、システム導入支援に加えてAIや新規開発にも挑戦可能。
腰を据えてスキルを磨きながらキャリアを積みたい方に最適な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒104‐0054 東京都中央区勝どき3丁目12番1号 フォアフロントタワー7F 都営大江戸線「勝どき」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～940万円 月給制：月額247000円 賞与：年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当 など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～16時00分、フレキシブルタイム8時00分～10時00分／16時00分～20時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇10日～20日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・対人折衝能力 【尚可】 ・ソフトウェア開発経験（SIer／SESなど） ・DX／ICT／IoT関連の業務改善や企画経験 ・地方公共団体向けの営業・企画経験 ・クラウド・セキュリティ等ネットワーク知識 ・MySQLやSQL Serverの構築・運用経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本水工設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー34F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・上水道、下水道、工業用水、河川、廃棄物処理等の調査、解析、計画、設計 ・上下水道事業の経営支援、コンサルティング ・施工監理、施設機能診断 ・防災関連調査、対策、計画策定 ・情報システムの分析及び設計及び構築、データ解析 ・海外コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.n-suiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,851百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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