正社員
【職務概要】
車両を運転して3次元データを取得いただきます。
同社の製品である高精度3次元地図は、計測機材を搭載した車両で3次元データを取得し、取得したデータを解析処理することによって作成されます。
他にも同社サービスや技術に広く携わっていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・車両への計測機材の取付、車両の運転
・計測機材のオペレーション、計測箇所のナビゲーション
・取得データの解析処理
通常のオフィス業務に加え、計測や取り付けなどのフィールド作業のために様々な現場に活躍いただきます。
同社では高精度な3次元地図を提供しており、その基盤となるのが「計測車両によるデータ取得」です。
専用の計測機材を搭載した車両を運転し、道路や周辺環境の3次元データを収集することが本業務の中心です。取得したデータは解析・処理を経て、交通・物流・都市計画・自動運転といった幅広い分野で活用可能な高精度地図として社会に還元されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階 各線「渋谷」駅 徒歩7分（リモート相談可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額273750円 賞与：年4回（6月・9月・１2月・３月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 食事補助（月3,780円上限）、語学補助制度（年間6万円上限）、Perk（福利厚生サービス）、Welcomeランチ会、誕生日会、交通費（全額負担）など ■勤務時間：フレックス勤務制度あり（コアタイム10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日（入社後すぐ） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通運転免許保有 ・車の運転スキルに自信のある方 ・長時間運転も苦にならない方 ※実際は、所定勤務時間内で数時間程度の運転です。 ・パソコンでの業務経験3年以上 【尚可】 ・運転、車が好きであること ・運転業務に支障がない健康状態の方 ・点群データ、高精度3次元地図、位置情報等のビジネス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル12F |
| 事業内容 | 【事業内容】 〇自動車関連向けビジネスの展開 国内外の自動車メーカーおよび自動車関連企業に向け、日本と北米の「高精度3次元地図データ(HDマップ)」を提供。 快適かつ安心/安全な車社会の実現に取り組んでいます。 〇多用途向けビジネスの展開 スマートシティ、MaaS(Mobility as a Service)における自動走行をはじめ、道路や設備などの各種インフラ維持管理、 国や地方自治体による防災・減災対策、各研究機関に向け、高精度位置情報プラットフォームとして「高精度3次元地図データ(HDマップ)」や 「高精度3次元点群データ」を提供。省人化や効率化の実現と安心/安全な環境づくりに取り組んでいます。 【中長期ビジョン】 〇高精度位置情報の提供を通じてあらゆる産業における共通基盤を目指す 絶対精度を有する巨大な仮想空間を生成し、デジタル社会の標準インフラとして、あらゆる産業から参照される高精度位置情報の共通基盤を目指す 各産業で共通に必要なプロダクトを提供し、顧客の付加価値創造を扶け、これらを産業横断的につなげ事業を拡げる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dynamic-maps.co.jp/company/overview/index.html |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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