【株式会社アンビスホールディングス】【東京駅】事務・リーダー職（行政申請サポート)◆プライム上場、急成長中の医療ベンチャー/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【東京駅】事務・リーダー職（行政申請サポート)◆プライム上場、急成長中の医療ベンチャー/年休125日


【行政・医療関連のご経験やマルチタスクが得意な方歓迎！／売上高・平均成長率35％！／成長企業の事業運営をサポート／年休125日／フレックス有／急成長を続けている医療ベンチャー企業／プライム上場】

■採用背景
・同社は慢性期・終末期の看護／介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営しています。同領域では国内シェアNo.1のリーディングカンパニーです。
・医心館は年間20施設以上の新規開設を進めており、それに伴う行政対応の業務量が増えています。事業拡大が円滑に進むように支えていく、事務／事業サポートポジションの増員募集を行います。

■業務内容
医療・介護業界では、施設の開設やサービス提供による診療報酬の請求など、様々な場面で行政申請、及び制度対応が発生します。
医心館は全国に130施設以上、新規開設も随時行っているため、これらの行政申請は一定のボリュームが発生します。
チームで協働しながら、事業運営・法令順守のための事務業務を進めていただきます。
例）新制度に関する届出、対応方法のマニュアル作成、契約書や重要事項説明の管理　など
※業務はマニュアル＋OJTでフォローいたします。

■メンバー構成
管理職を含め現在約20名が所属しています。（女性が多く、年齢的には30～40代がボリュームゾーンとなります）
公務員出身、医療業界出身、その他事業会社でのマルチタスクに慣れている方など、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。

■働き方
・年間休日125日
・フレックスタイム制（10時～15時コアタイム）
・平均残業時間20～30時間

■当社の魅力
・当社は2013年創業、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。
・ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなるため、医心館事業のほかにも医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。
・ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】