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正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【この求人を要約すると…】
・【技術力を磨ける】最先端のエネルギー事業に携わる
・【関西電力】確固たる安定性を誇る大企業
・【働きやすい】年休122日&全社平均残業月21h
エネルギー関連の土木総合職・土木プロフェッショナル職として、下記のいずれかへの配属となります。
具体的な仕事内容
選考段階から総合職、プロフェッショナル職どちらを希望するかをお伺いしております。総合職でも保全業務から経験を積んでいただきます。プロフェッショナル職でも計画、設計業務などにチャレンジできるキャリアパスがございます。
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土木総合職
■計画・建設
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<国内>
○新規地点の発掘(水力のみ)
○発電所計画地点の調査・計画
○土木設備の設計・建設
<海外(水力)>
○新規水力地点の発掘
○水力発電所の調査・計画、水力発電所土木設備の設計、建設
○水力発電に関するコンサル
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土木プロフェッショナル職
■保全
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<運転業務(水力)>
○ダム水路の運転操作
○水力設備の監視
<保全業務>
○土木設備の巡視、点検、調査
○土木設備の計測
→変位(土木工作物挙動測定)、ダム漏水量・堆砂量(水力のみ)
○改修計画、設計、工事、施工管理の実施
○事故復旧
○官庁対応
チーム/組織構成
技術系部署のエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えていただきます。
現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。
関西電力(株)の土木業務部署への配属を予定しております。
入社後にグループ会社でご活躍いただくキャリアパスもございます。
【男女比】★リーダーポジションの女性活躍中(全社内)
【定着率】★1年以内の社員定着率95%以上
【その他プロジェクト事例】
【【プロジェクト事例】】
・バイオマス発電所建設
・火力発電所燃料転換プロジェクト
・新庁舎エネルギーマネジメント(和歌山県、長野県)
・病院建設プロジェクト(大阪府)
・データセンター建設プロジェクト(兵庫県)
【取材レポート】
“人々の生活を支える”、大きな醍醐味がある。
グループ連携売上は4兆円を超え、99社のグループ企業を有する同社。
「ゼロカーボンエネルギーのリーディングカンパニー」となるべく、再生可能エネルギーの開発や水素事業にも着手し、より多くの方の役に立つために、既存の枠を超えて活動していることが特長です。
さらには、「ゼロカーボンビジョン2050」を宣言し、持続可能な社会の実現に向けて、発電事業をはじめとする事業活動でのCO2排出を2050年までにゼロにすることを目指しています。
募集のポジションは技術系部門でエンジニアとして、現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることが可能。設備のプロフェッショナルを目指す方にピッタリです。
【取材レポート_やりがい】
■最新技術を用いた新規エネルギー事業に携わり、地域社会や経済を支えているという使命感やスケールも大きいので、作業をやり終えた後の達成感・充実感は日々感じることが出来ます。
■エネルギー事業の技術職として、関西電力のフィールドの第一線で活躍できます。人々の生活に欠かせないインフラを支え、社会に貢献している誇りを持って仕事に取り組むことが出来ます。
【取材レポート_きびしさ】
■現場では自身はもちろん、仲間の事故や災害を避けるために、十分に気をつけて業務を進めます。
遠慮することなく密にコミュニケーションをとりながら業務にあたります。そのため、風通しが良く働きやすい環境です。
■最先端の技術を駆使したエネルギー事業に携わります。日々勉強を続けられる、成長意欲の高い方でないと、ミスマッチとなってしまうと言えるでしょう。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
試用期間2カ月(その間の給与待遇に変動なし) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (1日標準:7時間40分)※休憩60分あり フレキシブルタイム/定めなし コアタイム/定めなし 【平均残業時間】月21時間 (全社平均) |
勤務地 | ★「淀屋橋駅」から徒歩約10分 ★U・Iターン歓迎 ※職種により下記のうちから決定します。 ■原子力事業本部および当社の各原子力発電所等(福井県) ■本社もしくは当社各拠点事務所等(発電所等) ■関西一円、東海(岐阜/長野)、北陸(富山)、若狭(福井)の当社工事事務所等 ■関西一円、若狭の事務所(電力所、配電営業所等)等 ※就業場所原則禁煙(分煙) ※下記住所は勤務候補地の一例であり、下記に住所が記載されていない当社関連事業所へ配属となる可能性はあります。 |
交通 | - |
給与 | ■月給25万円~65万円 ※時間外労働分は追加で支給 【手当・インセンティブ】 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当(管理職は除く) ■住宅手当(支給条件有) 【賞与回数】 年2回 【昇給回数】 年1回 【入社時の想定年収】 500万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(入社時研修など) ■カフェテリアプラン ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■寮・社宅制度 ※一部地域のみ ■退職金制度 ■医療共済・各種保険制度 ■弔慰金・見舞金 |
休日・休暇 | 【年間休日】122日 (2024年度実績) 【休日・休暇】 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり)★男性の取得実績あり ■介護休暇 ■特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) ★5日以上の連続休暇OK |
応募資格 | 土木工作物の計画、設計、設計の証左・管理、工事管理業務などの経験がある方 <必須条件>下記いずれかを満たす方 ●土木工学の知識があり、土木工作物の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等いずれかの経験をお持ちの方 <歓迎条件> ●大型土木工作物(トンネル、橋梁、海洋等)の設計、建設のご経験 ●国内外のゼネコンや重電メーカーでのプロジェクト経験 ●発注者側・大規模プロジェクトに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎! ☆専門・高専卒以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 関西電力株式会社 |
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所在地 | 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング |
事業内容 | ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~ ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。 |
代表者 | 代表執行役社長 森 望 |
URL | http://www.kepco.co.jp/ |
設立 | 年1951年5月 |
資本金 | 630,000百万円 |
売上 | 4,337,111百万円 |
従業員数 | 31,437名 |
平均年齢 | 42.6歳 |
主要取引先 | - |
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